甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。对于劳动合同签署的时候格式还有相关的内容都是要清楚的,如果不签劳动合同的话对于单位来说有安全隐患存在。
广东劳动合同是怎么填
广东劳动合同应当填写以下内容:
1、私企基本信息(包括法定代表人、联系方式、名称、地址等);
2、劳动者基本信息(包括姓名、经常居住地、身份证号码等);
3、劳动合同期限(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限,试用期);
4、劳动报酬(支付水平、形式、时间、加班工资、试用期工资等);
5、社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);
6、工作时间和休息休假(标准工时制、带薪年休假、带薪病假等);
7、工作内容和工作地点(劳动者担任职务,实际工作地点);
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、其他条款。
最后双方签字盖章生效,写明签订日期。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
-
劳动合同用人单位怎么填
140人看过
-
劳动合同用人单位性质怎么填
285人看过
-
用人单位解除劳动合同证明书怎么填?
314人看过
-
劳动合同的单位性质怎么填
290人看过
-
用人单位劳动合同怎么写
427人看过
-
用人单位劳动合同怎么签
322人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
劳动合同是用人单位填写吗重庆在线咨询 2022-12-16劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 无论谁填,是手写还是机打,只要尊重双方意愿,双方签字盖章,劳动合同即成立,即具有法律效力。
-
劳动合同的单位性质怎么填四川在线咨询 2021-12-15单位性质一般有:1、国家行政机构;2、公私合作企业;3、中外合资企业;4、社会组织机构;5、国际组织机构;6、外资企业;7、私营企业;8、集体企业;9、国防军事企业等等。
-
用人单位单方变更劳动合同要如何填写?浙江在线咨询 2022-07-29可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险
-
用人单位不签劳动合同怎么办,用人单位不给签劳动合同内蒙古在线咨询 2022-04-10用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
用人单位劳动合同书填写的要求如何辽宁在线咨询 2022-06-29(一)、用人单位基本情况: 甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人):单位地址:联系电话: (二)、劳动者基本情况: 乙方(劳动者)姓名:______________ 家庭住址(现住址):居民身份证号码 (其他有效身份证号码):联系电话及详实通信地址: 二合同期限 (三)、本合同期限执行下列款 (1)、本合同为固定期限年(月),自年月日起至年月日年止。 (2)、本合同为无固定期限,自年月日