为了保证工程质量，确保基础、主体工程质量达到合格等级，管理过程实行旁站、巡视、平行检查的管理方式。根据本工程特点及质量管理办法制定本奖罚制度，实行暂扣工程款形式预留处罚工程款，返还视工程整改及现阶段工程质量情况而定。

1、钢筋分项工程：

（1）、未按图纸正确制作和安装钢筋的；如钢筋锚固等通病造成的无法整改到原设计意图的；梁柱箍筋加密区设置不符合要求的；如经监理验收通知单需整改而未整改到位的，一次暂扣工程款伍万。

（2）、浇捣砼时，班组没有派专人进行踩踏零乱钢筋的整理复位工作的，巡查时发现一次暂扣贰万。

（3）、钢筋底筋垫块及板厚保护层，柱子保护层设置，洞口边附加筋在验收前未设置到位的，暂扣工程款伍万。

2、模板分项工程：

（1）、结构隐蔽验收前，未刷脱模剂、模板拼缝过大未采取有效补救措施的，巡查发现一处暂扣贰万。

（2）、柱子没有进行垂直度校正致偏差超过允许范围的，未加固到位致爆模的，柱子扫除口已完成封闭后楼面仍有残余建筑垃圾的，巡查一次暂扣伍万。

（3）、砼浇捣过程中无人值班的巡查发现一次暂扣贰万。

（4）、未经同意砼强度未达到设计要求私自提前拆模的；每次暂扣贰万，如不听取意见一意孤行的暂扣伍万。

3、混凝土分项工程：

（1）、出现露筋、蜂窝、孔洞、夹渣一般缺陷每处暂扣贰万；严重缺陷每处暂扣伍万。项目部无管理人员在场监督浇捣质量的暂扣伍万。

（2）、楼梯交接处不进行凿毛处理的，暂扣贰万。

（3）、每次浇捣完楼板后，平整度不到位、湿水保养不到位的均发现一处暂扣贰万。

4、其他分部工程质量奖罚标准待后另定。

国家有相关的法律规定。不同情况的工程问题扣款是不同的，并且一般的扣款金额的确定是要根据签署的合同进行认定的。如果对于施工方对于扣款金额存在疑惑，为了避免用人单位借故故意克扣工资，可以向有关认定单位申请工程鉴定，看是否真的不符合标准。即使认定为不符合标准，如果施工方对于赔偿金额不能接受，可以与用人单位协商，如果协商没有达成，也可以向有关部门或者法院反应。