入职三年没有购买保险单位应该如何赔偿
来源:互联网
时间: 2023-05-03 20:30:38
152 人看过
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
入职三年没有缴纳社保应该如何赔付
402人看过
-
单位给职工购买工伤保险应如何理赔
115人看过
-
单位没有工伤保险应该怎么赔偿
370人看过
-
单位加入工伤保险如何赔偿
179人看过
-
没有工伤认定单位应该如何赔偿
269人看过
-
单位给交了工伤保险应该如何赔偿
302人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#保险费
词条
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
#保险费
最新文章
#保险费
相关咨询
-
单位没有工伤保险该如何赔偿宁夏在线咨询 2022-05-08单位未交工伤保险,就由单位赔偿等同于工伤赔偿金的费用,并且可以找肇事者赔偿除了医药费以外的⑵住院伙食补助费⑶护理费⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)⑸一次性医疗补助金:当地职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资⑻后续治疗费⑼残疾
-
-
用人单位没有买保险职工伤残了如何赔偿黑龙江在线咨询 2022-06-03没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
单位没买工伤保险该如何索赔贵州在线咨询 2022-11-22单位没买工伤保险发生工伤事故的,工伤职工享受的工伤待遇全部由单位支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照法律的规定支付新发生的费用。 【相关延伸】 问:工伤保险单位必须买吗? 答:工伤保险单位必须买。工伤保险属于五险中的一种,五险是国家强制要求单位为员工缴纳的,所以说工伤保险也是强制性的,而且工伤保险和养老、医疗、失业保险不一样,它是完全由单位来
-
单位没交社保应该如何赔偿北京在线咨询 2022-09-01根据和社会保险的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给部门,纳入保险基金的养老保险费直接判给劳动者,不符合社会保险法规的相关规定。用人单位未履行法定义务而获利益可作赔偿标准。根据的基本原则,全部赔偿是损害赔偿的基本规则,即侵权行为加害人承担赔偿责任的大小,应当以行为所造