可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。
一、小公司倒闭了工资没发怎么办
可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序是:1.破产费用。破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2.共益债务。共益债务是指人民法院受理破产申请后,为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。
二、没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
用人单位没有和劳动者签订劳动合同是违法的,如果用人单位还存在拖欠工资情形的,在能够证明劳动关系的前提下,劳动者可以要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、最长11个月的双倍工资、加班工资等。如果用人单位拒不支付,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但必须在1年的仲裁时效内申请。
三、公司没钱破产工资谁发
可以找单位协商要求结清工资,员工可以要求按照在本单位工作的年限,每满一年要求公司支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按照半个月工资的经济补偿向员工支付经济补偿金。如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。
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如果破产后没有资产怎么发工资
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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破产。假如公司没有钱,公司员工工资怎么发宁夏在线咨询 2022-10-19企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关
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如果公司破产, 公司给员工发工资怎么办西藏在线咨询 2022-03-29公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
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破产公司公司没有工资给员工怎么办江西在线咨询 2022-10-18最普遍的介绍:破产问题特点是什么:工资举例说明应用场景:破产法其它含义:劳动仲裁投诉不受理举例说明应用场景:法院登记,等候企业资产清算后,优先结算工资。
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申请破产公司怎么发工资江苏在线咨询 2023-07-27根据我国法律,破产清算时,企业资产在优先清偿破产清算费用后,首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看,你们公司应当支付你们拖欠的工资。当然,前提是你们公司在破产清算后还有资产。
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公司破产赔偿员工工资怎么发放由谁发放,公司破产员工甘肃在线咨询 2022-05-08劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。公司的破产将在法院受