两人打架导致轻伤如何赔偿-法师兄

两人打架导致轻伤如何赔偿

来源：互联网时间： 2024-08-21 14:40:21 119 人看过

在涉及到因打架斗殴而导致人员遭受轻伤时，雇主要向受害者进行偿付。

这其中包括但不限于以下几个方面的赔偿范围：

1．对于由此次侵害所直接造成的人身损害，雇主应承担相应的医疗费用，以保证其足以进行救治治疗。

同时，治疗期间的护理以及必要的交通费用、饮食营养费及治疗期间所需的住院伙食补贴费用，也都应该由雇主承担；

另外，由于此次事故伤势影响其正常工作，因此由此带来的经济损失亦应由雇主负责赔偿。

2．对于这次事件对人身精神产生的长期影响，雇主也应该负责对此作出补偿，具体补偿的金额可以根据实际情况进行适当考虑。

3．在法律层面上，如果是因为意图伤害他人身体或对他人进行殴打下致人轻伤，那么根据相关规定，雇主将受到最高至10天的行政拘留处罚，并可能面临罚款金额从200元到500元不等的罚款；

如果情节稍显轻微，则最多只会被处以5天的行政拘留或者罚以500元的罚款。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条

侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

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