当事人可以约定一方解除合同的事由的方式:
1、协商解除。指合同生效后,在未履行或未完全履行之前,当事人以解除合同为目的,经协商一致,订立一个解除原来合同的协议。
2、约定解除权。指当事人在合同中约定,合同履行过程中出现某种情况,当事人一方或者双方有解除合同的权利。
一、劳动合同的解除方式有哪三种
1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。
2、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。
3、协商解除。协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。
二、三方协议怎么解约啊?
三方协议毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议可以协商解除,也可在出现约定或者法定的解除事由时,由享有解除权的一方行使解除权解除。
《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
三、我们在什么时候可以解除合同
1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人约定的解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(2)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(5)法律规定的其他情形。
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