年终奖能够免税吗-法师兄

年终奖能够免税吗

来源：互联网时间： 2023-05-04 11:00:34 324 人看过

一、年终奖需要纳税吗

年底奖金要计算缴纳个人所得税。年底奖金属于工资薪金收入，要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定：

1、年底奖金在发放当月计算个税;

2、当月工资收入如果不足起征点，则奖金先弥补当月工资不足起征点部分后余额做为应税所得;

3、弥补当月工资不足起征点部分后的余额(应税所得)除以全年12个月，按其商数适用工资薪金所得税率表确定适用税率和速算扣除数;4、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

二、年终奖个税计算方式

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多纳税人相关文章

住房贷款
年终奖要扣税吗

1、纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。2、年终奖个人所得税计算方式：（1）发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。（2）当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。（3）员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。示例：钱某2022年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。钱某当月工资2

2023-04-30

80人看过
纳税人
年终奖要计税吗

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年—次性奖金等十算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，可以先将其当月内取得的全年—次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额一雇员当月取得全年—次性奖金×适用税率—速算扣除数;如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额一(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率—速算扣除数。需要注意的是，如果企业发放年终双薪，按照《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定，年终双薪部分应当并入当月工资薪金合并计税，不再独立计税。

2023-05-01

180人看过
个人所得税
年终奖的免税政策都是哪些？

年终奖的免税政策是和个人所得税的免税方式是一样的。个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数。2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数。一、工资个税怎么计算工资个税计算公式：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。全年应纳税所得额税率（综合所得适用）如下：1、年度不超过36000元的税率为：3%，速算扣除数：0；2、超过36000-144000元的部分税率为：10%，速算扣除数：2520；3、超过144000-300000元的部分税率为：20%，速算扣除数：16920；4、超过300000-420000元的部分税率为：25%，速算扣除数：3

2023-03-21

469人看过
纳税人
年终奖什么时候发，年终奖要纳税吗

一、年终奖什么时候发，年终奖要纳税吗年终将一般都是在一年将要结束的时候发放，不同公司可能有不同的规定，但是总归目的在于使公司员工借着年终奖励的喜庆去过个好年。大概就是在每年的一二月份这样。年终奖是公司给员工的一种福利，也是对员工业绩的肯定。员工收到红包之后，自己的钱包也瞬间的鼓了。但是，不要高兴得太早。因为年终奖也是需要纳税的，具体的纳税方式根据时间的不同也是存在差别的。由于新《税法》将在2019年实行，因此，在2018年12月31日之前发放和2019年1月1日之后发放，这两种情况的纳税方式是不同的。如果在2018年12月31日之前发放的话，年终奖的纳税方式依然按照原来的税法执行，也就是除以12后，再分摊到各个月进行计算。而2019年1月1日之后发放的话，则会按照新的税法计算，将这部分金额计入2019年所得除掉6万元免额之后。再进行计税。二、年终奖所得税计算三种具体方法1、年终奖高于(或等

2023-04-25

266人看过

用人单位
年终奖什么时候发，年终奖要纳税吗

对于发放的时间，其实没有一个明确的规定，这是完全取决于公司的自身。通常的情况下，年终奖一般会集中在12月和1月发放。当然，有些企业为了防止员工跳槽，可能会选择在3—4月份发放。年终奖是公司给员工的一种福利，也是对员工业绩的肯定。员工收到红包之后，自己的钱包也瞬间的鼓了。但是，不要高兴得太早。因为年终奖也是需要纳税的，具体的纳税方式根据时间的不同也是存在差别的。一、不发年终奖违反劳动法吗由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。但如果劳动合同中有相关规定或者公司的规章制度有规定，公司不发年终奖就是违法。奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权，即单位可以自行决定发不发奖金，发奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须

2023-02-27

424人看过
个人所得税
年终奖个税税率是多少？年终奖怎么缴税？

一、年终奖个人所得税税率表自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)：1级：不超过3.6万元的，3%2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%4级：超过30万元至42万元的部分，25%5级：超过42万元至66万元的部分，30%6级：超过66万元至96万元的部分，35%7级：超过96万元的部分，45%二、年终奖应缴个人所得税是如何计算的?首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于5000元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(5000-当月工资)，若高于5000，则应纳税所得额=年终奖;其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后，采

2023-05-03

105人看过