企业倒闭后是否会重组
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-15 18:32:29
164 人看过
企业倒闭，如果人民法院还没有宣告破产的，可能会重组。
根据《企业破产法》第七十条规定，债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。
第七十一条规定，人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。
企业倒闭怎么遣散员工？
根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位破产或者是解散的，劳动合同终止，这种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体的经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。你可以根据你们的工作情况来计算具体所应支付给你们的补偿。
其次，如果就此产生争议的话，具体的解决途径为：劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除劳动争议仲裁调解法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《企业破产法》第七十条
债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。
第七十一条
人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
企业倒闭破产重组有什么用？
199人看过
-
企业倒闭合同是否失效
490人看过
-
保险企业会倒闭吗
303人看过
-
企业改制是否会增加倒闭的风险？
205人看过
-
公司资产重组一定会倒闭吗?
250人看过
-
企业倒闭后档案在哪？
255人看过
律师服务
热门律师推荐
更多仲裁调解相关文章
-
法律综合知识一、银行是否会倒闭?我国银行是允许倒闭的。我国《商业银行法》第71条规定：商业银行不能支付到期债务，经国务院银行业监督管理机构同意，由人民法院依法宣告其破产。商业银行被宣告破产的，由人民法院组织国务院银行业监督管理机构等有关部门和有关人员成立清算组，进行清算。商业银行破产清算时，在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后.应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息。可见，关于商业银行的破产原因(或称为破产标准)，我国立法将之界定为“不能支付到期债务”。具体讲，不能支付到期债务是指商业银行以其现有的财产、信用以及技术手段等客观上不能偿付已届清偿期的债务，并呈持续状态或必然发展为持续状态的。二、银行倒闭有什么后果1、有可能自己的存款只能拿回来一部分中国目前《条例》具体是这样的：存款保险实行限额偿付，最高偿付限额为人民币50万元。同一存款人在同一家银行所有存款账户的本金和利息加起来在50万元以内的，2022-07-02316人看过 -
公司重组企业重组，是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。严格地讲，企业重组并不是一个法律概念，其与破产也没有必然的法律联系。广义的企业重组，包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标，运用资产重组、负债重组和产权重组方式，优化企业资产结构、负债结构和产权结构，以充分利用现有资源，实现资源优化配置。破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照《破产法》规定清理债务、宣告破产的行为。一、破产清算、破产重整和破产和解区别1、三者的调整内容和规范重点有所区别（1）破产清算制度是通过宣告债务人破产后，由破产管理人对破产财产进行清算、评估、处理，并按照规定的程序和分配规则对破产财产进行分配，最终使债务人不复存在的一套制度。破产2023-03-16121人看过 -
企业被并购重组工资提高与否并不能一概而论，涉及到了并购企业与被并购企业的薪酬差以及并购导致的薪酬公平问题，工资的提升也分为绝对和相对的概念，对于一家原本濒临破产的企业来说，员工工资可能本身很低，在并购重组后员工工资虽然得到了提升，但与并购企业原有员工相比，相对工资并不高。因此涉及到企业并购重组中的薪酬公平问题。我国国有企业并购重组中存在的问题（一）国有企业产权不清晰在企业并购中，产权问题是一个复杂而敏感的问题。在西方经济学家看来，完整的产权应包括排他的使用权、收益的独享权、自由的转让权三部分，缺少任何一方面的权利都会造成产权的残缺。在我国，对什么是产权一直存在着不同的看法。有人认为产权包括自物权（经营权与所有权）、他物权与债权三方面的含义。也有的人将产权仅限于财产所有权的范围之内。不过最为普遍接受的说法是认为企业的产权不仅仅限于财产的所有权，还应包括与所有权相联系的经营权。由于历史的原因，2023-07-05136人看过 -
法律综合知识一、企业保险企业倒闭以后怎么办1、在涉及到企业与员工解除劳动合同时，必须保证已经为其足额补缴了所有拖欠的社会保险费用后方能完成相应的停保手续。2、倘若企业不同意缴纳所欠的社会保险费用，那么当事人可以向当地劳动监察部门举报并陈述相关事实，进而来维护自己的合法权益；也可以向本地的劳动争议仲裁机构或者社会保险行政管理部门申请仲裁或是投诉。《保险法》第六十七条设立保险公司应当经国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时，应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。第六十八条设立保险公司应当具备下列条件：（一）主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年内无重大违法违规记录，净资产不低于人民币二亿元；（二）有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程；（三）有符合本法规定的注册资本；（四）有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员；（五）有健全的组织机构和2024-07-17194人看过
-
债权人会议本文介绍了破产清算的相关规定,包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用等。破产清算需要遵循一系列规定,以确保破产程序的公正、透明和高效进行。需要这些程序。破产清算需要遵循一系列规定：（1）在宣告债务企业破产后的15天内，法院应成立清算组并接管破产企业。清算组由法院从公司的主管部门、政府有关部门和专业人员中指定，也可以聘请中国注册会计师和律师参加。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组应对人民法院负责并报告工作，接受法院的监督。（2）通知债权人申报债权清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告三次，公告和通知中应当规定第一次债权人会议召开的日期。（3）召开债权人会议所有债权人均为债权人会议成员。第一次债权人会议由人民法院召集，应当在债权申请期限届满后15日内召开。以后的债权人会议在人民法院或者会议主席认2023-09-0466人看过 -
法律综合知识一、企业倒闭是否有法定补偿金企业倒闭对职工的经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、企业倒闭后多久清偿完毕公司倒闭后进行清算的，清算多长时间依据具体情况而定，如果法院组织清算的，要在6个月内完成清算。《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十六条，人民法院组织清算的，清算组应当自成立之日起六个月内清算完毕。因特殊情况无法在六个月内完成清算的，清算组应当向人民法院申请延长。三、企业倒闭了财务负责人怎么办1．财务部门工作人员的职责，是按照国家及公司制定的相关法规制度从事2023-05-2971人看过 -
有期徒刑一、企业倒闭跑路后员工工资未支付的法律后果企业倒闭，老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪)，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；(二)逃跑、藏匿的；(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。二、企业倒闭跑路后的债权债务问题《破产法》第七条：债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对2023-03-02224人看过 -
律师事务所企业倒闭所欠税款需要缴纳。根据法律规定：1、当企业面临无力偿还债务、缴纳税款，甚至公司继续正常经营时，即使企业宣布破产，也不能消除企业欠税的事实，仍需追缴企业欠税，与其他普通债权相比可以优先偿还；2、税务机关还需要在破产债权申报期内向法院申报破产企业欠税形成的税收债权；3、公司破产财产清偿破产费用、共同债务、职工待遇后有剩余的，剩余部分清偿所欠税款。企业倒闭怎么处理公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。1、破产申请根据我国《企业破产法》规定，公司破产必须有申请，申请人可以是公司自己，也可以是其他债权人公司自己申请时，主要是认为公司已经资不抵债，无法再继续经营。债权人申请时，主要是认为债务公司不能偿还到期债务，已出现资不抵债。尽管法律有如此规定，但在我国，绝大多数是公司自己申请破产，几乎很少有债权人申请破产。2、法院裁定受理公司或者债权人向2023-07-11383人看过
-
破产财产企业倒闭时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。一、破产财产的清偿顺序1、破产费用破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2、共益债务共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。共益债务包括：(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；(2)债务人财产受无因管理所产生的债务；无因管理，是没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人)，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。(3)因债务人不当得利所产生的债务；不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。(4)为债务人2023-06-20471人看过 -
企业破产破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。企业倒闭和破产不是一回事，破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。而倒闭，指企业或商店因亏本而停业。一、破产资产收购要注意的问题是什么破产资产收购要注意的问题是：1、查询企业的注册资本，是否有虚假出资的情形；2、需要注意公司的资产结构、股权配置等财产状况；3、需要订立书面的收购协议。破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。二、破产财产的清偿顺序是什么？破产财产的清偿顺序如下：12023-03-06167人看过 -
法律综合知识经过破产重组之后所形成的原始实体往往仍然存在着。所谓的破产重组，实则是在企业已经无法承受债务负担之时，依据相关法律条款设定的严格程序，采用借助新引进的战略性投资方、对债务结构进行适当调整以及优化资产配置等等策略性的措施，期望能够促使企业再次焕发活力并具备持久的运营能力。因此，在这个过程之中，尽管原始企业的主体地位依然得以维持，然而其日常经营管理与财务状况无疑将会迎来翻天覆地的变化。原有企业的股东权益可能需要进行相应的调整，而债务负担也有望获准进行部分豁免或者重新予以妥善安排。《中华人民共和国企业破产法》第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。2024-07-30454人看过 -
依据我国相关法律的规定，企业因各种原因造成企业无法继续经营的，企业是可以注销的，而注销企业之前，要依法进行清算，清偿欠下的债务，企业因经营困难倒闭的，需要对员工进行经济补偿的，经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。企业换法人员工有赔偿吗公司变更法定代表人时，并不影响劳动合同的效力，如果没有解除劳动合同的，员工不能主张经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除2023-07-06298人看过
-
企业倒闭每年还要交社保吗在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。相关知识：自己交社保所需材料个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。只能参加养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营2023-05-08250人看过 -
证人证言若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的，用人单位与劳动者的劳动关系解除，企业职工在此之前所受的工伤，为企业倒闭工伤。一、申请企业倒闭工伤赔偿的流程1、是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住2023-06-22334人看过
#民事调解
北京
律师推荐
展开
#仲裁调解
词条
仲裁调解是指仲裁庭在作出裁决前进行调解，促使双方当事人自愿协商，达成协议。如果调解成功，仲裁庭可以根据调解协议的内容制作裁决书，并按照裁决书的内容执行。 如果调解不成，仲裁庭则可以继续进行裁决程序。 仲裁调解是仲裁程序中非常重要的一环，可以... 更多>
#仲裁调解
最新文章
-
2024-09-24 -
2024-01-05 -
2023-09-02 -
2023-08-31 -
2023-08-31
#仲裁调解
相关咨询
-
企业是否资产重组倒闭了云南在线咨询 2022-06-05公司资产重组后出现法律规定的可申请破产的情形，则可能会倒闭。根据《企业破产法》第二条的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条第一款、第二款规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权 -
公司倒闭后还会重组企业吗？辽宁在线咨询 2022-05-31已经完成破产清算之后的不能申请重组，只有在清算期间可以向法院申请重组。破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息。在目前建设社会主义市场经济的形式下确立企业重整立法的现实意义及应采取的立法原则。和解制度和整顿制度是相互连接、有机结合的，是避免企业破产并给以复兴的机会。 -
企业倒闭重组是破产么台湾在线咨询 2023-11-27企业重组不一定是要破产。 企业重组,是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新的生产经营模式,使企业在变化中保持竞争优势的过程。 如果重组成功的,则企业可以继续经营；如果重组失败的,则企业可能会转入破产程序。 -
企业倒闭重组拍卖员工能起诉吗辽宁在线咨询 2022-02-07企业倒闭重组拍卖,员工当然还可以去起诉的。可关键是在企业倒闭重组拍卖起诉，感觉已经没有实际的意义了啊，不管是什么原因起诉公司，其目的一定是取得报酬或者是得到补偿，企业已经进入倒闭重组拍卖阶段的，企业一定已经没有了正常的流动资金可以支付了，假如员工的起诉属于是个人行为的，那么金额一定不会很大，如此操作或许得不偿失。
-
破产重组是倒闭吗北京在线咨询 2023-08-14破产重组不是倒闭。破产重整是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业，经由各方利害关系人的申请，在法院的主持和利害关系人的参与下，进行业务上的重组和债务调整，以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度。
