退休金是单位发还是国家发
来源:互联网 时间: 2023-04-30 10:31:44 468 人看过

一、退休金是单位发还是国家发

1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。

2、基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后,单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会,即由社会保险经办机构统一负责,通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第七条

国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

二、退休金是怎么计算的

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别,工作年限越长的人退休金替代率越高。

工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。由此可见,机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 17:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 教师退休金财政发还是社保发
    2014年实行并轨缴纳养老保险之后,领取的退休金,由社保资金支付,实行缴纳养老保险之前,由国家财政负担。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(四)关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前(简称改革前,下同)参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保底限高。即:新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,依次类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
    2022-03-01
    485人看过
  • 事业单位退休中人养老金补发
    人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发。最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省也已制定实施细则,并于5月底前报人社部、财政部审批。事业单位养老金与企业养老金有区别吗当前,事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数)2缴费年限1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数视同缴费年限+实际平均缴费指数实际缴费年限)缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额计发月数。中华人民共和国社会保险法第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城
    2023-07-22
    469人看过
  • 事业单位退休人员服刑后,退休金是否能够继续发放?
    事业单位退休人员判刑后退休金就没有了。如果参加社会养老保险的事业单位人员,在退休前犯罪被开除的,不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起,个人应自己缴纳养老保险,到退休年龄可以办理退休,符合缴费年限的,享受养老。退休人员被判处拘役、有期徒刑及劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后,可以按服刑或劳动教养前的标准,继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。取保候审后是否还会被判刑一、取保候审后是否还会被判刑1、取保候审后是否还会被判刑有以下情况:(1)取保候审是一种强制措施,这与是否判刑没关系;(2)如果法院审理查明未犯罪,不会判刑;(3)一般情况下,取保候审的会被判缓刑。2、法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住
    2023-07-20
    477人看过
  • 病退是单位发工资还是社保
    退休工资由社保局发放,到退休年龄由单位转社保局办理。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发,参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。一、教师的退休金和养老金的区别是什么?退休费目前就是机关事业单位人员退休后的生活费,养老金就是企业退休人员由社保局发放的生活费,其最大的区别还是缴费方式。退休金:不需要缴费,但必须是在编人员。养老保险:每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险,一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。二、养老保险怎么办转移养老保险办理转移一般是前往原参保地社保经办机构办理,提交身份证原件及其复印件等材料,缴费凭证送到转入地社保局,由转入地进行审核开具联系函,转出地社保机构接到联系函后向转入地社保机构提供信息表,并将转移金额汇至转入地社保机构账户。自转入地收到即完成转入办
    2023-06-21
    203人看过
  • 产假期间的工资是由国家还是单位发放?
    产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天产假天数。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。产假期间工资如何发产假期间工资的发放方法如下:1、缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额;2、用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准;3、女职工还可以要求用人单位报
    2023-07-16
    65人看过
  • 延迟退休后退休金怎么算?国家发的退休金算收入吗?
    一、延迟退休后退休金怎么算?退休年龄没有延迟,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、目前法定退休年龄是多大?(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。可以,劳动合同终止的法定情形是:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用
    2023-05-20
    312人看过
  • 社保退休金如何计算方法是什么?一般事业单位退休金谁发
    一、社保退休金如何计算方法是什么?社保退休金分为三个部分,计算方法如下:1、基础养老金=(全省(市)上年度在岗职工月平均工资本人月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。2、本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。3、过渡性养老金=退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资*缴费基数*缴费年限*1.3%。以上公式计算出来的社保退休金仅供参考,以社保部门实际计算出来的退休金为准。二、退休金什么时候发?1、参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发,具体如下:(1)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;(2)提前退休人员,其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;(3)因工作需要后延缴费人员,其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;(4)达到法定退休年龄缴费
    2023-12-09
    229人看过
  • 失业金是国家出还是单位出
    失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金,只要单位给交过,失业以后可以去当地劳动局办理领取,这个不是公司给你办,是要你自己去办的。一、法人为什么不能领失业金法人是可以领取失业金的,只是通常很多法人是主动离开公司,不符合领取失业金条件,事实上只要该法人按规定缴纳了一定年限的失业保险,并且不是由于本人自己的原因导致的失业,即使是公司法人也是可以领取失业金的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等。二、失业金从什么时候开始领1、失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失
    2023-03-02
    350人看过
  • 北京事业单位退休人员退休金何时能够补发?
    2021年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的余月数,每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。青岛退休金补发有哪些相关规定吗随着社会保障制度的逐渐完善,退休金已经成为许多人退休后的生活保障的一部分,因此,退休金也越来越受到人们的关注,尤其是已经退休但是由于各种原因退休金还没有到位,这部分人的退休金是需要补发的,那么,青岛退休金补发有什么规定吗(一)青岛退休金补发什么时候开始国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整体
    2023-07-08
    118人看过
  • 职工未退休死亡后,丧葬费单位发还是哪里
    因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金按照国家规定从工伤保险基金中支付。一、工伤的死亡补偿金标准是怎样的职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。二、到期工伤死亡单位会不会赔偿工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付的。我国法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三、国企下岗职工死亡丧葬费由谁支付?国企下岗职工死亡丧葬费应该由社保局支付,职工未缴纳社保的由职工近亲属支付。职工因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金;职工因工死亡
    2023-03-27
    77人看过
  • 国家级文明单位奖金发放标准
    国家级文明单位奖金发放标准:例如,山东省标准为全国文明单位一般不超过人均2个月的工资,省级文明单位一般不超过人均1个半月的工资,省直文明单位一般不超过人均1个月的工资。文明单位奖金的发放标准,全国并没有一个统一的标准。不同省份、不同级别、不同单位的精神文明奖的发放标准是不一样的。《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》第八条申报中央国家机关文明单位,必须符合下列标准:(一)领导班子坚强有力。以“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,形成一套两个文明建设一起抓的完整思路、组织体系、工作格局和有效形式。领导班子自身建设好,以身作则,团结协作,形成合力,讲政治、风气正,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。(二)精神文明建设工作机制健全。建立健全党政统一领导、主要领导亲自抓,党政工团齐抓共管的组织领导体系。
    2024-05-01
    129人看过
  • 事业单位带薪休假奖金还发吗
    一、事业单位带薪休假奖金还发吗事业单位职工休年休假工资和奖金是照发的。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工在在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,所以,在职工休年休假后,单位不能因此而减少职工的工资收入,更不能因此而扣职工的工资和奖金。二、法律依据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    2023-05-30
    488人看过
  •  国家发布新的退休方案
    根据《干部退休、退职的暂行办法》和《工人退休、退职的暂行办法》的规定,干部和工人可以退休。干部退休条件包括年满60周岁、工龄满20年、连续工作满15年,而工人退休条件包括男年满60周岁、女年满55周岁、连续工龄满10年,或者因工致残、经过医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。根据《干部退休、退职的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部只要符合以下条件之一,就可以退休:年满60周岁、工龄满20年、连续工作满15年、由上级组织批准退休。1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。(二)、工人退休政策全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满
    2023-11-16
    311人看过
  • 没办理退休单位停发工资
    不合理,和单位协商,协商不成,申请劳动仲裁。一、老板不给发工资没有劳动合同怎么解决老板不给发工资没有劳动合同,可以双方协商解决;协商不成的可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。按照相关法律中的规定,没有签订劳动合同的,需要从第二个月开始支付二倍工资。二、临时工两个月了都不发工资怎么办临时工两个月了都不发工资可以协商解决和申请劳动仲裁解决。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼三、没签合同辞职不给工资如何办可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后
    2023-04-01
    436人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休金究竟是国家发还是单位发?
      湖北在线咨询 2021-11-18
      养老金由中国人力资源和社会保障部发放,资金来源于社会保障基金。中国人力资源和社会保障部、财务部每年都会对养老金进行一定程度的调整,并发布调整通知地社保部门根据通知组织具体实施和实施。
    • 退休金发放单位?
      北京在线咨询 2021-10-28
      养老金的来源因性质单位而异。公务员、事业单位和一些没有改革的国有企业称为养老金,一般以财政拨款的形式发放,由国家财政支出通过单位账户发放给个人。缴纳社会保障的单位退休员工,养老金从社会保障中支付,其途径是省级社会保障统筹资金,由当地社会保障局支付,不经过原单位。
    • 退休地点工资是本单位发还是发还是局发
      黑龙江在线咨询 2022-10-31
      退休后到住房公积金申请把账户余额全部提出来,别让属于你自己的钱在里面睡觉啦
    • 在家休息单位发发奖金吗
      重庆在线咨询 2022-10-26
      工伤后应享受的待遇未定残的享受以下待遇: 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因
    • 本月退休本月工资由单位发还是发
      广西在线咨询 2022-11-01
      咨询社保部门,希望我的回答能够为你提供帮助