广告制作公司加班的费用标准如下:
1、工作日加班的,工资为平常的百分之一百五十;
2、休息日加班的,工资为平常的百分之二百;
3、法定休假日加班的,工资为平常的百分之三百。
一、公务员节假日加班补助有怎样的规定
公务员节假日加班补助规定为工资报酬不低于工资的300%,不含津贴,具体如下:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、工作日加班时工资不低于多少倍
工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。
安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、加班工资的具体标准是什么?
加班工资的具体计算标准如下:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
具体法律依据参考《中华人民共和国劳动法》相关规定。
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