一、老板欠钱不还怎么办还没合同?
没合同的情况下,老板欠钱不还也是可以起诉的,应当提交转账记录或者相关录音文件来进行证明处理,比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等,证据越充足,案件赢的概率就越大,拿回借款的可能就越大。因此没欠条也并非立不了案拿不回欠条。债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系,享有权利的人是债权人,负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。诉讼费先由原告在起诉时预交,待案件审结后根据案件情况再确定诉讼费的承担问题。如果是被告败诉,就由被告承担全部诉讼费;如果是双方各有胜负,诉讼费由双方分担或是由法院确定如何分担。
二、老板欠薪的认定是什么?
老析欠薪不发涉及到恶意欠薪,可能会触犯的是拒不支付劳动报酬罪。达到以下三个条件,老板完全有可能会去坐牢:
1、逃匿、转移财产,故意欠薪
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬:
(1)转移财产、逃匿等方法,包括隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭,隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料,负责人“跑路”的。
(2)劳动者的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。
2、欠薪的数额较大
(1)对1名劳动者,不支付报酬3个月以上5000元至20000元以上;
(2)对10名以上劳动者,不支付报酬总共30000元至100000元以上。
3、经政府有关部门责令支付仍拒绝不支付
这里的政府有关部门责令支付,包括:
(1)员工已经向劳动监察大队举报,劳动监察大队已向用人单位送达《行政处罚决定书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。
(2)劳动者已经申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会已向用人单位送达《劳动争议仲裁决定书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。劳动仲裁不论是否提起劳动争议诉讼程序,均构成。
(3)劳动者已经提起劳动争议诉讼程序,法院向用人单位送达了《民事判决书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。
(4)劳动者已经向法院申请了支付令,法院向用人单位送达了支付令,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。
对于老板欠钱不还的情况,应当结合实际来进行合法的认定,特别是对于欠钱的原因要进行明确,如果是属于民事借贷关系的纠纷,一般不涉及到刑事责任的,但涉及上述违法的情况,是需要按照法律来进行判决处理的。若欠的是工资,那么在要求老板还钱之前,需要询问为什么不按期发放工资的原因。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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老板欠钱不还怎么办没签合同辽宁在线咨询 2022-01-31首先老板起诉您借款未还和其拖欠您的工资是两个不同的法律关系,您不能就其拖欠您的工资而提起反诉。但是,您可以通过申请劳动仲裁的途径或者向劳动监察部门投诉举报的途径来维护自己的权益。对于老板未与您签订劳动合同的问题,能够证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。而且,没签劳动合同,您有权要求单位支付双倍工资。
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老板欠钱不还, 没有合同怎么办吉林省在线咨询 2022-04-04用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及解除劳动关系的经济补偿金。劳动者投诉到劳动监察,劳动监察可以对该用人单位进行处罚。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
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老板欠钱不还没有合同怎么办?广东在线咨询 2022-04-04维权要依法进行,用非法手段得不偿失。用人单位拖欠工资的,可以向劳动保障监察部门投诉,也可以与用人单位协商,还可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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没有合同老板欠钱不还怎么办?甘肃在线咨询 2022-10-221、就没有支付的工资,可以向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。 2、没有签订劳动合同的可以主张双倍工资。 3、在离职时明确是因为公司拖欠公司的原因而辞职,可以主张经济补偿金。 4、上述主张在申请劳动仲裁前注意相关证据的保留与收集,比如工作证、工资证明、辞职报告、离职证明等相关材料。
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老板欠钱不还没有欠条没有签合同怎么办上海在线咨询 2022-03-14劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1