成都工伤医疗待遇线上报名制度是什么-法师兄

成都工伤医疗待遇线上报名制度是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 19:32:23 499 人看过

办理资料：1。《成都市老工伤人员旧伤（职业病）复发门诊医疗审批表》一式三联；2、《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》复印件；3、《成都市劳动能力鉴定（确认）结论》原件及复印件；4、工伤职工身份证复印件；5、申请结算时，提供《成都市老工伤人员旧伤（职业病）复发门诊医疗审批表》报销协会、特殊病历、病情证明、复式处方、医疗结算收据等材料。线下查询：成都市社保局医疗管理处及分局：成都市医疗保险管理局地址：成都市一环路4号电话：12333锦江区医疗保险管理局地址：成都市锦江区福字街86号电话：86783545青羊区医疗保险管理局地址：成都市青羊区金丝街8号电话：86936169金牛区医疗保险管理局地址：成都市金牛区沙弯65号电话：8770538武侯区医疗保险管理局地址：成都市武侯区信北街3号电话：85058098成华区医疗保险管理局地址：成都市成华区一环路三段148号电话：84351061龙泉驿区医疗保险管理局地址：成都市龙泉驿区长柏路248号电话：84846059青白江区医疗保险管理局地址：成都市青白江区怡湖西路118号电话：83680939新都医疗保险管理局地址：新都区桂湖中路88号电话：83978756温江区医疗保险管理局地址：成都市温江区大南街71号电话：8272696金堂县医疗保险管理局地址：金堂县十里大道二段89号电话：8493237双流县医疗保险管理局地址：双流县东升镇街道唐湖西路139号电话：8583699郫县医疗保险管理局地址：成都市郫县郫简镇何公路9号电话：87928938大邑县医疗保险管理局地址：大邑县小南街500号电话：88299829浦江县医疗保险管理局地址：成都市浦江县鹤翔街3号电话：8854539新津县医疗保险管理局地址：新津县迎宾大道234号电话：8256421高新区社会保险管理局地址：成都高新区天府大道北段18号电话：8539176都江堰市社会保险管理局地址：都江堰经济开发区滨河社区政务中心电话：6192911彭州市医疗保险管理局地址：彭州市行政中心西侧电话：8386362邛崃市医疗保险管理局地址：邛崃市司马大道168号电话：88792832崇州市医疗保险管理局地址：崇州市崇阳区永康东路397号电话：82310157。

工伤医疗待遇包括哪些项目

１、治疗费用：工伤治疗所花的医疗费用（含康复性治疗）由工伤保险基金报销，但工伤治疗须在定点医院，且符合国家规定的有关工伤保险治疗目录、药品目录、住院服务收费标准。

２、辅助器具费：包括假肢、假牙、矫形器、假眼、轮椅等，由工伤保险基金负担，以国内市场普及型产品为限。

３、外地就医交通、食宿费：经医疗机构证明并经保险机构同意确实需要到外地就医的，由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿费用。

４、住院伙食补助：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的７０％住院期间。

５、停工留薪期待遇：由所在单位按原工资福利待遇发放。停工留薪期一般不超过１２个月，特殊情况经鉴定部门确认可延长，但最多不超过２４个月。

６、护理：工伤治疗期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。

《社会保险法》

《工伤保险条例》

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一、工伤医疗费怎么报销医疗费用：由基金全额报销；住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；二、工伤残疾待遇是怎样的残疾待遇标准：（一）一级伤残1、一次性伤残补助金；本人工资24个月计算；（基金支付）2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90％发放；（基金支付）（二）二级伤残1、一次性伤残补助金；本人工资22个月计算；（基金支付）2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85％发放；（基金支付）（三）三级伤残1、一次性伤残补助金；本人工资20个月计算；（基金支付）2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80％发放；（基金支付）（四）四级伤残1、一次性伤残补助金；本人工资18个月计算；（基金支付）2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75％发放；（基金支付）（五）五级伤残；1、一次性伤残补助金；本人工资16个月计算；（基金支付）2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70％发放；（基金支付）3、一

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工伤的医疗待遇，医疗待遇的部分法律规定

一、工伤的医疗待遇工伤的医疗待遇包括职工（包括国家机关、事业单位工作人员）因工负伤医疗，包括旧伤复发医疗，所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费，全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费，由本人负担1/3，单位负担2/3。医疗时间至医疗终结时止。企业职工的医疗待遇还包括因工负伤一般应在本单位诊疗所、职工医院或指定医院治疗；无法治疗时，所在单位行政应转送其他医院或外地治疗。职工经批准到外地治疗，仍享受免费医疗待遇，就医路费由单位报销。由于医院床位限制，不能及时住院时，所需食宿费用可按因公出差标准由单位报销。二、工伤医疗待遇的部分法律规定工伤医疗待遇的部分法律规定包括但不限于：工伤医疗待遇的部分法律规定主要有《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

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工伤待遇上年度12月是指什么时间？

工伤之后进行工伤鉴定在鉴定完毕之后确认工伤的，可以申请工伤赔偿，也就是在企业受害者享受工伤待遇，这时候涉及到一个时间的问题，因为在我国的工伤赔偿法律中规定了关于上年度的问题，也就是说如果工伤待遇上年度12月是指什么时间？工伤待遇上年度12月是指什么时间？工伤赔偿中的上年度，是指补偿项目所依据的事件的上年度。一，因工死亡工亡职工丧葬补助金、工亡补助金，是指工亡职工死亡的上前一年度。二、工伤医疗补助金和就业补助金工伤医疗补助金与就业补助金，适用上年度职工平均工资的，指解除或者终止劳动合同时的前一年度。三、生活护理费经劳动能力鉴定，工伤职工存在生活自理障碍，需要护理的，生活护理费适用的上年度统筹地区职工平均工资是指鉴定结论作出日前一年度。四、停工留薪期护理费停工留薪期需要护理的，适用上年度职工平均工资的，是指护理时的前一年度。2018工伤待遇调整了什么？一、医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工

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什么是医疗期待遇？

我国实行医疗期制度，按原劳动部规定医疗期是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时，虽然其不能上班工作，但用人单位在一定期间内不得解除劳动合同，还要给予法定的病假待遇，这个不得解除劳动合同的时限就是医疗期。当然享受病假待遇还要履行病假手续。《劳动合同法》规定医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，对于用人单位解除病休职工劳动合同规定了两项条件。首先，要求劳动者医疗期满。对于医疗期未满的患病休假职工不能解除，如在医疗期内病愈，则应安排其上班工作。其次，要求劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。在具体操作上，原劳动部认为，如劳动者患病难以治愈，则应当进行劳动能力鉴定。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原

2023-03-11

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工伤职工医疗待遇的相关规定是什么

在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。一、工伤认定的标准《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定

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工伤医疗待遇和停工留薪区别是什么

一、什么是工伤医疗期工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内，企业将按规定支付职工的医疗费用。在工伤医疗期内，企业不能解除和劳动者之间的劳动合同。对于使用的劳务人员，则不能终止劳务合同。二、什么是停工留薪期停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的期间根据工伤或职业病伤情依据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》确定。三工伤医疗期和停工留薪期的区别1、法律概念（1）停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（2）工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。工伤医

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工伤职工如何就医？享受什么医疗待遇？

法律百宝箱导读：职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，抱经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食

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