法人代表在合同上签字但不盖公司章在一般情况下是有效的,但是合同规定了合同自盖章签字之日起生效的情形下,合同没有盖章是效力待定的合同。
一、借条只有签名没有盖章是有效的吗
借条只有签名没有盖章是有效的。
借条可以看作是借款合同,在双方自愿的情况下,署名签字即产生法律效力,不需要盖章。
为了更全面保障出借人的利益,防范法律风险,出借人可以将比较详细的借款信息全部写清楚。如还款时间,还款方式等相关信息。
二、租房合同只有签字没按手印有效吗
房屋租赁合同不按手印生效吗租赁的房屋没有按手印的,但当事人在合同上签字或者盖章的,租赁合同就成立,依法成立的租赁协议具有法律效力。按手印是加强确认,并不是必经程序。手印是无法仿造的,因此重要的合同都要在关键的部位按手印,以防作假。手印和签字是具有同等效力的,所以,当事人可以用手印代替签字,只按手印的合同也是有效的,但是建议在签合同时,尽量还是签上自己的相关名字。
三、劳动合同怎么签才有法律效应
劳动合同经双方协商一致,劳动者本人在合同上签字或盖章,用人单位方法人代表人或负责人签字或盖章,劳动合同生效。
用人单位和劳动者都应当在劳动合同文本上签字或者盖章,缺少任何一方的签字或者盖章,劳动合同不生效。
根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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人代表签字盖法人章生效吗云南在线咨询 2022-10-16劳动合同用人单位方法定代表人签字,加盖法人印章生效。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字,用人单位法定代表人签字并加盖法人印章。即使只有法定代表人签字,或者只有法人印章,也生效。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和