劳动仲裁关于工资-法师兄

劳动仲裁关于工资

来源：互联网时间： 2023-03-13 22:12:31 80 人看过

当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：

1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。

2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。

3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。

一、行政复议怎么申请？

行政复议申请人，通过网上提交的行政复议申请，需提交行政复议申请书、填写当事人送达地址确认书（个人申请的，本人亲笔签名；法人或其他组织申请的，盖单位公章或法定代表人亲笔签名）及相关证据材料。并将行政复议申请书、送达地址确认书及证据材料原件制作成电子版发送至邮箱行政复议的邮箱。

二、群体工资被欠要准备什么证据

实际中，群体工资被欠时，一般可以准备以下证据：

1、能证明存在劳动关系及能证明在单位上班的证据。如劳动合同，工牌、考勤卡、工资单等，这些还是很好找的，毕竟都是你自己保管的。

2、如果有用人单位出具的拖欠工资的证明，如欠条等。这些如果是公司保管的话，那么可能会比较难拿到，不过，现在能保存证据的方式很多，拍个照什么的都可以存留。最后的关键，就只在于这个的证明力了。

3、相关证人证言。

准备好这些证据之后，你要是去找劳动仲裁机构仲裁的，那么你就按照下面的步骤进行：

1、准备如下材料：

（1）劳动争议申诉书一式三份；

（2）到工商局查询用人单位的工商登记资料一份，费用60元；

（3）劳动者的身份证复印件一份；

（4）复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。建议可以看各个地方的具体规定。

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