撤诉申请书

申请人：xxx，身份证号码：xxx

被申请人：xxx，身份证号码：xxx

原起诉（或上诉）案由：xxx

原起诉（或上诉）时间：xxx

原起诉（或上诉）案件名称：xxx

提出诉讼的理由：xxx

提出的法律依据：xxx

撤诉请求与理由：

此致

人民法院

申请人：（签名）

年月日

首次提出。

标题：

申请人：

被申请人：

基本情况：

原起诉（或上诉）案由：

原起诉（或上诉）时间：

原起诉（或上诉）案件名称：

2、正文。

叙述撤诉要求和理由，写明提出诉讼的理由、法律依据。

3、尾部。

写明文书致送的人民法院的名称，申请人的签名及申请日期。

格式

撤诉申请书

申请人：

被申请人：

原起诉（或上诉）案由：

撤诉请求与理由：

此致

人民法院

申请人：（签名）

年月日

申请人撤诉劳动仲裁案的理由及法律依据

根据我国《劳动法》和《劳动仲裁法》的相关规定，申请人撤诉劳动仲裁案需要满足一定的条件。若申请人符合以下情形，则可以撤诉：

1. 仲裁庭作出实体裁决后，当事人均未在法定期间内向人民法院起诉的；

2. 仲裁庭作出实体裁决后，当事人达成和解协议，撤回起诉的；

3. 仲裁庭作出实体裁决后，一方当事人申请执行，对方当事人申请撤销或者不予执行的；

4. 仲裁庭作出实体裁决后，一方当事人申请撤销仲裁裁决的。

另外，《劳动仲裁法》第二十六条规定，当事人达成和解协议，撤回仲裁申请的，仲裁庭应当准许。

因此，若申请人符合上述情形，则可以撤诉劳动仲裁案。同时，申请人应事先了解相关法律规定，确保自己的权益得到维护。

申请人撤诉劳动仲裁案需要满足一定的条件。若申请人符合撤诉要求，则可以提交撤诉申请书。申请人应事先了解相关法律规定，确保自己的权益得到维护。此致人民法院。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条【终局裁决】下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。