员工工伤骨折赔付标准是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-10 17:10:19 323 人看过

员工工伤骨折赔付标准:

1、医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、外科费、医疗费、住院费、康复费、整容费和双方为治疗伤害支付的后续治疗费用;

2、工作费用的延误应根据有关各方的拖延时间和收入确定;

3、护理费用应根据护理人员的收入状况、护理人员的人数和护理期间确定;

4、交通费用,应当根据有关当事人和因医疗、转院治疗所需陪同人员以及参加处理死亡事故的死者家属的实际费用计算;

5、当事人本人及其随行人员到本市处理交通事故实际发生的住宿费;

6、住院食品补贴费用,参照国家机关工作人员旅行食品补贴标准确定;

7、营养费用,是指有关人员为辅助治疗或者尽快恢复身体而购买日常膳食以外的营养物所发生的费用。营养费应当参照医院的意见和营养费用支出凭证,根据当事人的残疾程度确定;

8、根据当事人的残疾等级,根据城镇居民人均可支配收入或者当地居民前年公布的农村居民人均纯收入计算伤残偿金,并按残疾日期计算。但是,60岁以上的应按每增加一年减少一年,75岁以上的应按五年计算。

一、附交通事故受伤人员赔偿标准

医疗费,(挂号费、医药费、检查费、住院费、其他)赔偿义务人对治疗的必要性有异议的,应当承担相应的举证责任;误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算;交通费,应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。(最好在票面给予注明;当事人实际必需的费用计算,凭据支付);交通费,指道路交通事故发生后,受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属在去往医院进行诊疗、转院、以及处理交通事故相关事宜的过程种所发生的住宿费用,由赔偿义务人按照一定的标准对该项费用进行一定程度的赔偿;伙食补助费,住院伙食补助费可以根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;营养费,是指受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。受害人是否需要补充营养,应根据治疗医院或法医的意见确定。残疾赔偿金,对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿;残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个月总额计算。生活费,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;死亡赔偿金,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。

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