发生工伤意外，我们该怎么办？-法师兄

发生工伤意外，我们该怎么办？

来源：互联网时间： 2023-06-07 20:56:20 66 人看过

当职工发生了工伤事故或患职业病后应该做什么呢?

第一步：就医治疗

工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗，按规定可以享受工伤医疗待遇，但应当前往签订服务协议的医疗机构就医，其发生的医疗费用，由用人单位先现金垫付，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。

目前我市指定的工伤定点医疗机构为：医院等级在二级以上(含二级)的市基本医疗定点医疗机构，尘肺职业病定点医院为无锡市第八人民医院、阳山人民医院和宜兴瑞济医院。

第二步：工伤认定

认定为工伤必须符合的条件以及申请时效、申请方式上一期已作介绍，请查询10月28日本刊。

第三步：申请劳动能力鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

劳动功能障碍分为10个等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍程度分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个等级。

第四步：工伤待遇审核

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费;经本市工伤保险定点医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤人员到统筹地区以外就医的食宿费标准按核定的天数在150元以内凭据结算;交通费按普通公共交通工具费用标准报销。

我市工伤康复定点医疗机构为无锡同仁国际康复医院、无锡市第九人民医院，工伤职工应按照先康复，后鉴定的原则，及时进行康复治疗。工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付，由康复机构记账结算，用人单位和工伤职工无需垫付费用。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

职工因工致残鉴定等级分一至十级伤残，包括保留劳动关系并退出工作岗位的和按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的两种情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

保险纠纷
万一发生保险纠纷我们该怎么办

1、万一发生保险纠纷该怎么办？在保险合同履行过程中，双方对保险责任归属和赔偿金额的争议，应当妥善、公正地处理。根据公约，保险业务中的纠纷可以通过协商解决、仲裁和司法诉讼三种方式进行处理：协商解决纠纷发生后，双方应实事求是、诚恳地进行协商，做出让步，达成双方都能接受的和解协议。协商解决有两种方式：自我解决和第三方调解。没有第三方自愿参与解决，双方直接进行谈判。第三方的和解由双方之外的第三方调解，促使双方达成和解协议。2。仲裁是双方当事人在争议发生前或发生后达成的书面协议，并愿意将争议提交双方同意的第三方裁决。仲裁员应当以仲裁员而不是调解员的身份对双方的争议作出裁决。目前，我国对经济合同纠纷实行两级仲裁。当事人不服的，可以自收到二级仲裁决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼，由人民法院作出判决。仲裁机构作为非政府组织，作为第三方或中介机构，对当事人之间的纠纷进行裁决，无权采取强制措施。仲裁裁决

2023-05-31

485人看过
证据收集
万一发生暴力拆迁，我们该怎么办

1。拆迁现场取证应当使用高清手机或者摄像机。两个人同时拍照比较好。一人负责整个过程，另一人负责拍照。其次，证据收集工作需要证明以下五个要素：地点、时间、人、车辆和现场。1。取证的目的是准确证明拆迁现场的位置。取证时，应尽量将附近的标志性建筑物或参照位置的建筑物与现场同时拍照，并对企业的门牌号、名称进行拍照。2。取证的目的是准确证明强拆时间。在强拆现场，要及时报警并留下报警记录。在报警时，要通过电话说明现场情况（包括拆除的时间、地点、人员、车辆等）。报警电话必须全程录音。3。取证的目的是准确证明拆迁主体和具体人员。要把主要领导的脸、拆迁工作人员的脸、工作人员的制服，特别是制服上的号码拍清楚。4。取证的目的是准确证明拆迁主体和涉案车辆。车辆和车牌号要拍清楚，车辆和拆迁现场要同时放入摄像机，拍摄车辆在拆迁现场的具体位置。5。以上四个元素都尽可能地在视频中捕捉到。如果你遭遇暴力拆迁，如果你不知道如

2023-05-08

366人看过
证据收集
万一发生暴力拆迁，我们该怎么办

1。拆迁现场取证应当使用高清手机或者摄像机。两个人同时拍照比较好。一人负责整个过程，另一人负责拍照。其次，证据收集工作需要证明以下五个要素：地点、时间、人、车辆和现场。1。取证的目的是准确证明拆迁现场的位置。取证时，应尽量将附近的标志性建筑物或参照位置的建筑物与现场同时拍照，并对企业的门牌号、名称进行拍照。2。取证的目的是准确证明强拆时间。在强拆现场，要及时报警并留下报警记录。在报警时，要通过电话说明现场情况（包括拆除的时间、地点、人员、车辆等）。报警电话必须全程录音。3。取证的目的是准确证明拆迁主体和具体人员。要把主要领导的脸、拆迁工作人员的脸、工作人员的制服，特别是制服上的号码拍清楚。4。取证的目的是准确证明拆迁主体和涉案车辆。车辆和车牌号要拍清楚，车辆和拆迁现场要同时放入摄像机，拍摄车辆在拆迁现场的具体位置。5。以上四个元素都尽可能地在视频中捕捉到。如果你遭遇暴力拆迁，如果你不知道如

2023-05-31

72人看过
保险纠纷
万一发生保险纠纷我们该怎么办

1、万一发生保险纠纷该怎么办？在保险合同履行过程中，双方对保险责任归属和赔偿金额的争议，应当妥善、公正地处理。根据公约，保险业务中的纠纷可以通过协商解决、仲裁和司法诉讼三种方式进行处理：协商解决纠纷发生后，双方应实事求是、诚恳地进行协商，做出让步，达成双方都能接受的和解协议。协商解决有两种方式：自我解决和第三方调解。没有第三方自愿参与解决，双方直接进行谈判。第三方的和解由双方之外的第三方调解，促使双方达成和解协议。2。仲裁是双方当事人在争议发生前或发生后达成的书面协议，并愿意将争议提交双方同意的第三方裁决。仲裁员应当以仲裁员而不是调解员的身份对双方的争议作出裁决。目前，我国对经济合同纠纷实行两级仲裁。当事人不服的，可以自收到二级仲裁决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼，由人民法院作出判决。仲裁机构作为非政府组织，作为第三方或中介机构，对当事人之间的纠纷进行裁决，无权采取强制措施。仲裁裁决

2023-05-31

140人看过

鉴定结论
工伤认定腰脱我们应该怎么办

工伤造成腰脱的，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分级原则：5.10十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。一、劳动功能障碍分多少级劳动功能障碍分为十个等级，分别是一至十等级。最重的等级为一级，最轻的等级为十级，劳动功能障碍程度共分为10级，具体如下：1、1级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；2、2级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；3、3级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；4、4级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；5

2023-03-02

108人看过
医疗机构
工伤认定腰脱我们应该怎么办？

我们每一个人都会有自己的工作，对于工作我们大家在工作的时候都会有受伤的时候。但是有的伤会达到一定的严重程度，这个时候后就会是属于工伤的范围。对于工伤的范围我们国家规定的是有着不同的补偿标准的。那么工伤认定腰脱我们应该怎么办？1、工伤造成腰脱的，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级伤残的。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分级原则：5.10十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)

2023-04-28

300人看过

换一批

#医疗知识

北京

律师推荐

查看全部律师

#医疗知识知识导航

医疗事故知识频道

展开

#医疗机构