依据工会法的规定，工会主席可以任多少届是没有规定的，工会主席任期届满后，应该重新进行选举，获选的可以继承连任。
《中华人民共和国工会法》
第十五条基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。
第十六条基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
第十七条工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
第十八条基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
法律如何规定工会和单位的关系
《劳动法》第8条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
《劳动法》第41条规定，用人单位要安排员工加班的，需要与工会和劳动者协商。
《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
《劳动合同法》第41条规定，单位要裁员时，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
《全民所有制工业企业职工代表大会条例》中规定，属于职工代表大会职权范围内的企业规章制度，应当经职工代表大会审议通过。
《工会法》第38条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。
工会在企业中有什么作用
劳动者有权参加和组织工会，维护职工合法权益是工会的基本职责，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动：
(一)工会依照法律法规通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策和民主监督。
(二)工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
(三)工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定形式民主权利，发挥主人公的作用。
(四)工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务5、各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规得情况进行监督。
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工会主席可以任期几届
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工会主席期满未换届被解除劳动合同案
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业主委员会可以换届吗
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业主委员会几年换届
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公司法人或股东可否担任工会主席
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业主委员会任期届满后不能及时换届怎么办
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业主委员会业主委员会作为业主自治机构的重要组成部分，在物业管理中起着举足轻重的作用。根据住建部印发的政策性文件，业委会的任期一般为五年以内，具体年限由业主大会在《议事规则》中约定，但可以连选连任。《中华人民共和国民法典》第二百七十七条：业主可以设立业主大会，选举业主委员会。业主大会、业主委员会成立的具体条件和程序，依照法律、法规的规定。地方人民政府有关部门、居民委员会应当对设立业主大会和选举业主委员会给予指导和协助。一、业主委员会成立条件及程序业主委员会成立条件有三种：小区入住率达到50％以上的；小区首批物业交付满2年入住率超过30％的；小区首批物业交付满3年的。成立程序由五名以上业主提出筹备业主大会书面申请并由居委会交筹备组，筹备小组组织业主自荐，产生业主委员会候选人，召开大会，记录选票并审议表决章程，管理规约，点票并宣布结果。二、业主委员会的权利和义务业主委员会，是指由物业管理区域内业主代表组成2023-02-23438人看过 -
《工会法》第十三条规定，二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。公会的设置，应该遵循以下规定《工会法》第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。第十条2023-04-13445人看过 -
10月21日，湖北十堰市总工会对外宣布，经过多年的摸索和实践，该市10个县（市、区）通过公选方式选配非公务员身份的执业律师兼任工会副主席的工作已顺利完成。社会各界普遍认为：此举为工会进一步开展维权工作提供了智力储备，体现了工会工作社会化、工会干部职业化的新思路，具有创新和示范意义。十堰市这次公选县级工会兼职副主席，目标指向很明确，就是要依托执业律师的特定身份和专业技能，进一步做好工会维权特别是个案维权、农民工维权等工作，着力破解工会干部“不敢维权、不会维权”的难题。据介绍，早在2008年，十堰市就开始在茅箭区试点公开选配执业律师担任区工会兼职副主席。随后，十堰市总工会又提出了公选执业律师兼职县级地方工会副主席的动议，得到了市委组织部、市司法局和市律师协会的重视和支持。今年7月，司法系统在开展“十堰市优秀公益律师”评选活动期间，积极动员符合条件的执业律师报名参加工会兼职副主席的公选。为了规范2023-04-24274人看过 -
业主委员会业主委员会实行任期制，每届任期不超过五年，可连选连任。一、国家主席多久换一次中华人民共和国国家机构的组成部分。中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。二、宪法关于任期的规定新宪法规定任期是每届任期五年，全国人民代表大会任期届满的两个月以前，全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。三、党章规定党的全国人民代表大会每几年举行一次全国人民代表大会会议每年举行一次。如果全国人民代表大会常务委员会认为必要的，或者有五分之一以上的全国人民代表大会代表进行提议，可以临时召集全国人民代表大会会议。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关。它每届任期五年2023-03-25149人看过
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本报讯（记者廖靖文、林霞虹通讯员穗仁宣）昨天，广州市人大常委会法工委公布了《广州市实施若干规定（征求意见稿）》（下称“征求意见稿”），即日起至9月15日，公开征求社会各界及广大市民的意见。领导及亲属不得进工会委员会在实际工作中，工会主席、副主席兼任行政职务的情况并不少见。“征求意见稿”明确规定，“单位副职以上行政领导及其近亲属不得作为该单位工会委员会成员的人选，已承担的用人单位管理职责与履行工会职责有冲突的人员不得兼任工会主席、副主席”。工会兼职主席可适当补贴今年5月14日，广州一家化学试剂厂的工会主席雷汉平因为替职工维权，被厂方强行解除劳动合同。新规定出台后，这种现象今后将不再出现。“征求意见稿”明确规定，“单位单方面解除工会工作人员的劳动合同时，应当事先征求单位工会的意见。单位单方面解除工会主席、副主席劳动合同的，除遵守前款规定外，还应当事先征得单位工会的上一级工会同意。上一级工会同意2023-04-22448人看过 -
监事会一、定义监事会主席，是监事会的日常工作负责人，是监事会会议召集人和主持人，对股东负责。《中华人民共和国公司法》规定，规模较大的有限责任公司、国有独资公司、股份有限公司设监事会，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议。监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司监事会主席，由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。二、组成1、成员组成可以是股东、公司职工，也可以是非公司专业人员。其专业组成类别应由公司法规定和公司章程具体规定。公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。2、成员比例应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主2023-04-13482人看过
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股东可以直接担任工会主席吗湖南在线咨询 2022-08-06一、公司法人或股东可否担任工会主席 公司法人或股东不能担任工会主席。 二、工会主席任职的条件 第五条企业工会主席应具备下列条件： (一)政治立场坚定，热爱工会工作; (二)具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识; (三)作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务; (四)有较强的组织协调能力。 第六条企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不 -
满几岁就可以选主席和副主席河南在线咨询 2023-01-14我国《宪法》规定，有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。 中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。中华人民共和国主席、副主席行使职权到下届全国人民代表大会选出的主席、副主席就职为止。 中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动，接受外国使节；根据全国人民代表大会 -
工会主席可以不参加工会吗山西在线咨询 2022-02-12不可以！工会主席首先必须是工会会员，而只有具有法定资格身份的劳动者，才可以加入工会，称为会员。《工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 -
职工代表大会每届任期几年甘肃在线咨询 2022-03-22职工(代表)大会每届任期三年至五年，具体任期由职工(代表)大会决定。企业工会是职工(代表)大会的工作机构，负责职工(代表)大会的日常工作。企业每年至少召开一次职工(代表)大会。职工(代表)大会应当有三分之二以上的职工(职工代表)出席方可召开。会议的议题应当由企业工会在会议召开十五日前以书面形式送达职工代表，并由职工代表向职工征求意见。职工(代表)大会闭会期间遇有重大事项，经企业管理机构、企业工会或 -
工会主席任命方式广西在线咨询 2022-03-17职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
