锁骨骨折工伤一般是10级左右。
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；
2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
一、林芝7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
林芝七级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
二、龙岩工伤九级伤残赔偿标准是多少
龙岩市八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.3个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.3个月本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，八级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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交通事故锁骨断了多久可理赔
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法院对锁骨骨折赔多少
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锁骨骨折工伤赔偿程序
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锁骨骨折，车祸能赔多少钱？
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锁骨断了是否算交通事故伤残？
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交通事故伤残鉴定三根肋骨骨折的话，以前的标准好像是可以评十级，也就是说是最低级别的那个伤残等级。但是后来那个国家颁布新的规定，应该是从4根开始算才算10级，三根的话就评不上了，就达不到那个要求。要4根以上才能够凭那个伤残等级，三根的话是不在里面的。一、交通事故骨折没有手术可以评残吗要鉴定之后才能够评出伤残等级。根据最新的交通事故伤残鉴定标准，即《人体损伤致残程度分级》5.7.6中第1条规定：“双下肢长度相差8.0以上”构成七级伤残。5.8.6第七条规定：“双下肢长度相差6.0以上”构成八级伤残5.9.6中第8条规定：“双下肢长度相差4.0以上”构成九级伤残5.10.6中第10条的规定：“双下肢长度相差2.0以上”构成十级伤残。从上示条例可以看出胫骨平台骨折后造成的双下肢长度不一，所评定的伤残等级也不同，所以要先进行伤残鉴定，才能知道伤残等级。二、骨折伤残鉴定新规定骨折造成伤残的，进行伤残鉴定的时候应该在治2023-03-11395人看过 -
工伤保险肋骨骨折五根工伤伤残级别：在我国伤残等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》的等级划分标准赔偿。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。一、牙齿工伤认定标准牙齿工伤伤残鉴定标准，在我国伤残鉴定等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》等级进行伤残鉴定划分。工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算，由工伤保险基金--次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。二、鼻子骨折工伤几级伤残鼻子骨折伤残鉴定标准，由专业的工伤鉴定机构出具工伤鉴定报告，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行伤残鉴定划分。因工受伤一定2023-03-15175人看过 -
工伤赔偿标准具体赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。锁骨骨折是否算伤残、算几级伤残需要进行工伤伤残等级认定。工伤赔偿标准！工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级伤残则补助26个月，补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性2023-07-21471人看过 -
职工工伤致两肋骨骨折，可以评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。断了两根肋骨属于几级工伤认定根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014十级伤残标准中第十二项之规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，该工伤职工每根肋骨骨折都可以鉴定为十级伤残，即三个单项十级伤残。同时，如果是三个十级伤残的话，可以晋升为九级伤残，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2014）4．2晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对2023-07-03417人看过
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工伤保险锁骨骨折一般赔偿多少钱，是要根据各个地区经济发展水平、患者肩关节活动程度及患者的工资水平有一定的关系。如果是经济发达地区他赔偿肯定高，用工成本高，所以相应的费用比较高。所以各地区是有很大的区别的。比如说轻微的骨折一般情况下不需要手术，一般使用三角巾悬吊就可以。这种情况肯定会赔偿的少。而有一些严重的骨折，有可能已经发生了错位或者导致了神经和血管损伤，甚至粉碎性骨折，对于这种情况，那么赔偿肯定会相对来说多一些。这些赔偿的问题也不能一概而论。最好是根据自己的情况咨询当地的司法部门这样比较好。锁骨骨折以后尽快的采取有效的治疗，不严重者可以采取保守治疗，严重的锁骨骨折要尽早的进行手术。车祸锁骨骨折赔付标准1、车祸锁骨骨折的赔付标准如下：需赔付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；以及在治疗、恢复期间的误工费用。2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百2023-07-05296人看过 -
医疗机构锁骨骨折可定为十级伤残，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。所以十级伤残的赔偿金应当按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。如果锁骨骨折是工伤的情况，会被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。所以具体赔偿标准需要根据本人工资计算。锁骨骨折要赔十几万因发生交通事故导致受害人遭受骨折等人身损害的，受害人可以要求伤害行为人承担人身损害赔偿责任。造成残疾的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补2023-07-21409人看过
合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点： 1、债务已按约定履行； 2、解除合同； 3、债务相互抵销； 4、债务人依法提取标的物； 5、债权人免除债务； 6、债权债务属于一人； 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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2023-12-22 -
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2023-12-15
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2022年工伤锁骨断了的能赔偿多少钱新疆在线咨询 2022-12-011、工伤锁骨断了一般鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 3、法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九 -
工伤身上断了一根锁骨能得到多少赔偿安徽在线咨询 2022-03-28建议你先确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤认定的时效只有1年，超过时效法律不支持。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等 -
锁骨断了长了钢板应该赔偿多少钱内蒙古在线咨询 2022-10-22受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 -
工伤锁骨断了一边，大该能赔多少钱，年龄二十八?北京在线咨询 2022-07-15员工需要在治疗结束之后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来计算赔偿。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取 -
工伤锁骨骨折保守治疗，私了。能赔多少湖北在线咨询 2022-09-23私了之后是否可以反悔变更，取决于协议是否有效和对方同意。兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时，又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议，该协议具有私法性的一面，但又受公法的约束。工伤私了协议是否有效，取决于什么情形下作出，
