1、公司赔钱支付工资是否构成犯罪?
公司赔钱支付工资不构成犯罪,但用人单位赔钱,不支付工资是违法的,是一种违法行为。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,每月以货币形式向劳动者支付工资。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。除以下两种情形外,拖欠工资属于违法行为:(一)因自然灾害、战争等人力无法抗拒的原因,用人单位不能按时支付工资的;(二)因生产经营困难和资金周转受到影响的,经用人单位工会同意,可以暂缓支付劳动者工资。各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金:,并可以责令赔偿:(一)无故克扣、拖欠劳动者工资的;(二)因延长工作时间拒不支付劳动者工资的;(三)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资的。经济补偿和补偿标准按照国家有关规定执行。
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公司歇业期间是否支付工资
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如果你拒绝支付加班费,公司将支付6倍的工资
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如果员工合同到期且公司不续签,公司是否应支付赔偿金
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员工的行为是否构成公司犯罪?
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如果公司不按时支付工资,员工能辞职吗
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如果公司的工资没有支付给工伤怎么办
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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用人单位延迟发工资,是否构成未及时支付工资的情形,是否构成犯罪安徽在线咨询 2022-03-01不构成未及时支付工资报酬的情形。用人单位规定每月8日为发薪日,但本月20日才发薪,延迟了12日,一般不构成法律上的为及时支付工资的情形。法律上的未及时支付工资,并非按时支付,是指用人单位带有主管恶意拖欠工资的行为,不包括:1、因为不可抗力因素;2、因为经营困难经与工会协商暂时延期;3、因为资金周转困难不超过下月支付的短时间延迟支付,且向职工说明情况的。现用人单位一直按期支付,仅本月延迟12日,当属
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拒绝支付工资构成犯罪的前提吗?福建在线咨询 2022-09-17拒绝支付工资构成犯罪的条件: 1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。 2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况: (1)明确表示拒不作为的,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无
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分支机构构成公司犯罪吗青海在线咨询 2023-10-23公司的分支机构可以构成单位犯罪。虽然分支机构不是一个独立的法律主体,不是一个单位,但是以单位的分支机构实施犯罪行为,违法所得亦归分支机构所有的,应当认定为单位犯罪。
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出纳把公司钱款私自转移是否构成犯罪?构成犯罪是否判刑陕西在线咨询 2022-10-09如果转移资金的数额达到法律规定的额度,根据《刑法》涉嫌构成挪用资金罪。第一百八十五条第一款银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动
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将公司资料带到竞争公司是否构成犯罪?海南在线咨询 2022-10-08你所说的公司的核心的技术资料和客户资料,符合“不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益”的条件,可以视为商业秘密;而这名员工曾经和你签过保密协议,又将你公司的商业秘密带到另一公司使用,则他的行为侵犯了你公司的商业秘密。具体是否构成侵犯商业秘密罪,还要看他给你公司造成经济损失的具体数额。同时,这名员工的行为给您公司造成的经济损失如果达到50万元以上,则可以侵犯商业秘密罪追究他的刑事责任。根据《》第条,