看具体情况定。主要看合同对这方面是怎么约定的,如果合同约定承包到期后砍伐,那只能砍了树。《土地管理法》规定,被征用土地,在拟定征地协议以前已种植的青苗和已有的地上附着物,也应当酌情给予补偿。但是,在征地方案协商签订以后抢种的青苗、抢建的地上附着物,一律不予补偿。
《土地管理法》第四十八条:征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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土地管理是指国家以法律形式规定的,关于土地权属、利用、保护、开发、利用的监督等的一系列措施、办法的总称。土地管理包括土地登记工作,如土地总登记、初始登记、变更登记及注销登记;土地调查和统计工作;地籍档案管理;土地分等定级、估价和土地利用规划... 更多>
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怀孕了,合同到期还没有到期怎么办四川在线咨询 2022-04-01没有具体的规定。以下摘录《中华人民共和国劳动法》:《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,
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树砸到了法院的树怎么办新疆在线咨询 2022-03-13根据价值,这是故意损坏公私财物的行为。一般会要求你赔偿。如果是价值特别大的树木,可能会涉及到刑事处罚。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,回答根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人负责,未形成委托关系的当事人,不得以律师的解答作为案件的处理依据,否则后果自负。
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在合同到期了还转签合同合法吗山东在线咨询 2022-12-15你方可以在新的合同上载明废止之前合同的约定,这样的话,那家公司也就不必非得要回旧的合同啦!让他明白新的签订了,旧的就已经没有法律效力了即可。对方公司也是怕出现两份合同有什么纠纷! 如果新的合同上没写这条,签订一份补充协议就行了。