1、由单位享有著作权的情形:
(1)法定由单位享有著作权的情形。《著作权法》第16条
此时作者对该作品仅享有署名权、奖励和报酬的权利:
a、须是职务作品
b、须主要利用法人或非法人单位的物质技术条件完成创作
c、须由该单位承担责任
d、须是图纸作品或者计算机软件,包括:工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品。
(2)意定由单位享有著作权的情形。若单位与作者签订合同约定由单位享有著作权,由于属于私法自治的范畴,当然有效。
2、由作者享有著作权的情形:
除上述由单位享有著作权的职务作品外,其余的职务作品都由作者个人享有著作权。但是受到下列的限制:
(1)单位有权在其业务范围内有优先使用的权利
(2)作品完成2年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以外单位使用的相同方式使用该作品。作品完成2年期限,自作者向单位交付作品之日起计算。
(3)如果在作品完成2年,单位在其业务范围内不使用的,作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用其作品,单位没有正当利用不得拒绝。在作品完成2年内,经单位同意,作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬,由作者与单位按约定的比例分配。
一、职务作品怎么认定
职务作品是指单位的工作人员履行其在单位中的本职工作或者本单位交给的本职工作以外任务创作完成的作品。由此可见,职务作品有两种:是履行其在本单位的本职工作所创作的作品,例如某影楼的摄影师在工作期间为顾客拍摄的婚纱照即为职务作品;完成单位交给的本职工作之外的其他任务的创作完成的作品,例如甲为某影楼的会计,业余爱好摄影,一天影楼顾客较多,影楼让该会计暂时作为摄影师为顾客的婚纱照一套。
职务作品可以是作品分类中的任何一种作品形式。
认定职务作品时应考虑的条件主要有两个特征:
(1)作者和所在单位存在劳动关系。
(2)作品的创作属于作者的职责范围。工作任务,是指公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。
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职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。一般而言,职务作品的著作权由作者享有,但法人或其他组织有权在其业务范围内可优先使用。作品著作权保护分三种情况: 第一种情况是作品人身权保护期限为永久,包括发表权、署名权、修改权、保... 更多>
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职务作品归属单位几年浙江在线咨询 2022-07-20认定职务作品的著作权归属方法: 一、单位作品 即根据《著作权法》第11条第3款的规定,由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品,单位被视为作者,行使完整的著作权。 二、一般职务作品 除单位作品外,公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品,称为一般职务作品。其著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。 作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三
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职务发明法律规定该作品的归属权是单位吗黑龙江在线咨询 2023-10-18职务发明法律规定该作品的归属权是单位,我国目前很多的公司都已经加大了对职员能力的要求,同时公司也会提供良好的氛围,也会提供很好的设备,使得这些职员在工作的过程中也可以创造出职务作品,此时该作品的归属就是单位。
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我国著作权法对职务作品的归属是怎样规定的?香港在线咨询 2023-11-10我国著作权法规定职务作品的归属者是单位,而不是发明了该作品的职员,这是由于若没有单位的环境以及设备,该职员即使是有此时也是不能创造该作品的。在该职员创造出该作品时,是可以获得单位支付的较高的薪资报酬的。
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哪些是职务类作品?职务作品的归属权属于谁?青海在线咨询 2022-08-08职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。其特征是:创作的作品应当属于作者的职责范围;对作品的使用应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围之内。在我国,除法律特殊规定以外,职务作品的著作权属于事实作者,即自然人作者。此为“一般职务作品”。 这里"工作任务"指的是公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。 这里“物质技术条件”,是指该法人或者该组织为公民完成创作专门提供的资金、设备或
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怎么界定单位作品和职务作品天津在线咨询 2022-08-13职务作品的作者是公民,因此,一般的与职务有关的作品,著作权归作者(公民)享有,单位在其业务范围内有优先使用权和两年的专用权,而与科学技术有关的特殊职务作品,作者保留了最主要的人身权利——署名权,著作权的其他权利以及与此相联系的财产责任,归单位享有和承担。可见,职务作品中单位虽然也享有或多或少的权利,但都不是原始的、完整的著作权。所以,单位作品和职务作品的第二点区别在于著作权归属的原则不同。