如何鉴定工伤赔偿标准-法师兄

如何鉴定工伤赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-27 08:15:07 434 人看过

一、如何鉴定工伤赔偿标准

在我国的工伤赔付准则中明确规定了不同等级伤残所对应的赔付金额：一级伤残的赔付金额为相当于27个月个人工资的数额；二级伤残的赔付金额则是25个月的个人工资；三级伤残的赔付金额为23个月的个人工资；而四级伤残的赔付金额则为21个月的个人工资。

对于伤残员工还可以按照月度领取伤残津贴，其中一级伤残的津贴比例为其个人工资的90％；二级伤残的津贴比例为其个人工资的85％；三级伤残的津贴比例为其个人工资的80％等等。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、如何鉴定工伤申请赔偿

职业伤害鉴定期许证实了工伤事故的属性及受伤员工的残障程度等具体事宜，它同时也是工伤赔偿义务履行过程中的关键步骤之一。

在请求工伤赔偿之前，劳动者必须首先向雇佣方提交关于工伤事故的详尽报告，并附带相关的证明材料。

在此之后，雇员或者雇主均有权向社会保险行政机构提出工伤认定的申请。

社会保险行政机构会组织医疗领域的权威专家对工伤事故进行深入的调查与评估，以确定该事故是否属于工伤范畴以及其所对应的残障级别。

当职业伤害鉴定期限结束后，劳动者或其直系亲属便可根据工伤认定的最终结果，向工伤保险基金或雇主提出相应的工伤赔偿要求，其中涵盖了医疗费用、工伤补贴、伤残补助金等多项内容。

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