法律规定了哪些劳动合同一式两份有效
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 18:37:36 126 人看过

经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后,劳动合同一式二份是有效的。用人单位与劳动者要各执一份劳动合同,当发生劳动纠纷时,双方可以使用该合同来作为维权的证据。

一、劳动合同签一份就是可以有效吗?

劳动合同只签一份是有效的,但是是不合法的。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。

如果只签订一份,并且没有给劳动者的话,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同。

二、劳动合同变更需要各执一份吗

劳动合同变更之后需要由单位与劳动者各执一份。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。

三、签订的劳动合同丢了怎么办

签订的劳动合同丢了,劳动者可以到用人单位复印单位保存的合同。复印好以后让用人单位加盖新的印章,接着再标注上复印的来源。用人单位和劳动者需要签订劳动合同来证明双方存在着雇佣关系;劳动合同属于一种可以用来保障劳动者和用人单位合法利益的证据。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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