以单位职工身份补缴的,用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的,以所在市(指设区的市,含养老保险省直管企业,下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担,一次性缴清。
一、女性到了55岁社保只买了10年怎么办
剩下五年能一次性补交,参加城乡居民基本养老保险的人员,满60周岁时缴费年限累计未满15年,不论什么时候开始参保缴费,都可以一次性补缴至满15年。所要补缴的费用一般执行上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴养老保险费。补缴的对象:只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年。
二、南通社保迁到苏州要什么手续
在市区办妥职工社会保险参保手续后,用人单位或参保人员向社保经办机构出示原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》,填写《苏州市区参保职工基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》,提出企业职工基本养老保险、职工医疗保险关系转移接续申请。社保经办机构审核符合转移接续条件的,与原参保地社保经办机构联系办理转移手续,并根据原参保地社保经办机构提供的《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》,记载参保人员的历年企业职工基本养老保险、职工医疗保险参保缴费情况。根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》关于一次性缴纳养老保险费的转移。跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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养老保险补缴比例养老保险补缴的政策甘肃在线咨询 2022-05-30将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后,应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时,其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计低于15年的,可延长缴费到满15年为止,延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时,实际缴费年限累计仍低于15年,需一次性缴费满至15年为止,可按照规定办理领取基本养老金手续。
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关于补缴养老保险金问题天津在线咨询 2021-12-20根据现行基本养老保险的有关政策和规定,用人单位应当自与职工建立或者形成劳动关系之月起参加养老保险,并按时足额缴纳基本养老保险费。被保险人达到国家法定退休年龄后,因支付年限不能按月享受退休待遇而不能支付的,应当在达到国家法定退休年龄后的下个月中断养老保险关系。
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养老保险可以补缴吗?例如,如何补缴养老保险?重庆在线咨询 2024-12-17养老保险中断后可以补缴,参保人需自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。养老金的领取条件包括:达到法定退休年龄并已办理退休手续、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务、个人缴费至少满15年。 在社会保险缴费过程中,如果间断时间较长且没有补缴,只要在退休前累计缴费(包括视同缴费)满15年,就可以按月领取养老金。但是,如果间断时间过长且没有补缴,领取的退休金可能会比正常缴费的人低。影响退休金高
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一次性补缴养老保险(养老金)的条件青海在线咨询 2022-11-15一次性补缴养老保险的条件:如果你已经到了退休年龄,但社会保障15年没有缴费,你可以选择延长缴费或改成新型农村合作社会保障制度,而第三种最有效的办法是一次补足社会保障成本不足。但前提之一是要弥补一次,也就是说,你不能支付太多。如果有些社会保险是在4年或5年内支付,就不可能一次性支付。只有那些年龄已达到退休年龄,虽然没有累计15年已经支付,但差异不大。在一些地区,有可能在某些地区一次性缴纳社会保障金,
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补缴养老社保金江苏在线咨询 2024-05-16补缴养老社保金要视情况而定,具体如下:1、关于未参保单位和人员补缴。实行个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记,未缴纳养老保险费的,为未参保单位;2、关于中断缴费人员补缴。实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。