员工的保密义务主要有哪些-法师兄

员工的保密义务主要有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-24 21:21:06 303 人看过

一般来说员工的保密义务有以下几项：

1、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；

2、得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人，如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘密，则员工也不得向公司以外的任何其他人泄露。

3、正确使用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之我使用这些保密信息。

4、不得利用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利。

5、妥善保管公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息。

一、违反商业秘密是否属于劳动争议

按相关法律规定，如果泄漏商业秘密属于劳动合同约定的条款，就属于法律中因订立和履行劳动合同发生的争议就属于劳动争议范畴，这样就可以进行劳动争议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、哪些行为属于侵犯了商业秘密

1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密

2、披露、使用或者允许他人使用不正当手段获取的权利人的商业秘密

3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密

4、第三人明知或应知他人以不正当手段侵犯了权利人的商业秘密，而予以获取、使用或者披露该商业秘密的，也视为侵犯商业秘密。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保密义务相关文章

保密义务
什么样的人员是涉密人员？涉密人员应当履行哪些保密义务和职责？

(1)一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。(2)涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：?a.制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。?制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作，不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限，并做出标识，报保密管理部门后，由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品，如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品规定及时销毁。?b.收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。?收发密件、密品都必

2023-06-06

95人看过
消费者
消费者负有的主要义务有哪些

作为一名消费者，我们不只是享有安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得有关知识权、人格尊严和民族风俗习惯受尊重权、监督权这九大权力，同时还负有一定的义务。消费者负有的义务主要有(1)遵守社会公德，尊重生产者、销售者、服务者的劳动和合法权益;(2)按商品使用说明的安装、使用和维护保养商品、遵守规定或约定的服务制度;(3)投诉商品和服务的质量、价格等问题时应如实反映情况，提供有关证据。

2023-05-01

481人看过
保密义务
合同保密义务包括哪些

一、合同保密义务包括哪些合同保密义务包括以下方面：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，都不得泄露或者不正当使用；泄露、不正当使用商业秘密或者信息造成对方损失的，应当承担赔偿责任。当事人应当按照约定全面履行义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。履行合同时，当事人应避免浪费资源，污染环境，破坏生态。二、保密协议能否约定违约金保密协议中可以约定违约金。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条规定，除本

2023-04-25

411人看过
保密义务
民法典的收养保密义务有哪些规定

一、民法典的收养保密义务有哪些规定我国《民法典》规定，孤儿或生父母无力抚养的子女，可以由生父母的亲属、朋友抚养。配偶一方死亡，另一方送养未成年子女的，死亡一方的父母有有先抚养的权利。收养人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。民法典对收养保密义务的规定，是为了保护收养人和被收养人，不让外界太多人知道他们的收养关系，可以使他们过上平静的生活。《中华人民共和国民法典》第一千一百一十条收养人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。二、收养人应当具备条件(一)无子女或者只有一名子女;(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力;(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;(五)年满三十周岁。

2023-06-19

445人看过

保密义务
对于跳槽的员工，哪些行为将构成违反保密义务呢？

小李于2008年入职金帝莱公司，任客服专员一职，主要负责客户拓展以及为购买公司产品的客户进行技术调配。任职期间，公司与小李签订了保密协议，协议约定小李不得将从公司获得的技术信息与客户信息泄露给公司以外的其他人。小李在该公司工作4年后，因合同到期而终止了劳动关系。随后，小李跳槽到另一家与金帝莱公司有竞争关系的公司任客户经理。那么，对于跳槽的员工，哪些行为将构成违反保密义务呢？【律师答疑】《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。那么，假如小李跳槽后，有一部分客户主动跟随小李与其所在的公司建立业务联系，这种

2023-06-09

487人看过
保密条款
附随义务保密条款内容有哪些？

一、附随义务保密条款内容有哪些?附随义务具有三个方面的内容，即通知义务、协助义务与保密义务。1、通知义务。通知义务又称告知义务，是指债务人负有对有关债权人利益的事项的通告使其知晓的义务。合同的履行及合同目的的实现，需要当事人通力配合，其中需要双方互通信息的情形，多有所在。如果依据诚信原则，当事人应当主动地通知对方，此时便可认为有通知义务存在。民法典中关于通知义务有很多明确的规定。比如《民法典》第七百二十六条出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，第七百七十五条承揽人对定作人提供的材料，应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。第七百九十八条隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查，第八百三十条货物运输到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人，第九百零七条保管人应当按照约定对入库仓储物进行验收，保管人验收时发现入库仓储物与

2023-05-22

267人看过
保密义务
员工辞职后是否承担保密义务

1、员工离职后是否承担保密义务在实践中，主要要求员工通过与员工签订保密合同来承担保密义务。例如，《深圳经济特区技术秘密保护条例》第十条规定：“企业要求员工保守技术秘密的，应当签订书面的保密协议。如果没有书面保密协议或协议不明确，则员工的保密义务截止到员工离开企业之日”。同时,国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的意见》规定,技术保密协议的主要内容包括保密期限。很明显，就保密义务达成一致是有时限的。问题是在期满后如何保护商业秘密（雇员因其工作关系而知道权利人的商业秘密是合法的方式）。在这种情况下，对他人的使用、披露和许可不受《反不正当竞争法》的限制）。如果此时“商业秘密”仍然符合商业秘密保护的条件，司法实践中经常使用诚实信用原则要求员工对其保密。然而，处于抽象附则地位的诚实信用原则却常常被作为一种救济手段，这是一部不完善的法律。此外，违反保密合同的要件不符合商业秘密事先救济的要求。根

2023-05-07

396人看过
保密义务
保密法律义务主体包括

我国保密法律关系的主体包括以下六种:(一)国家机关。国家秘密主要产生于国家机关的公务活动之中,保密法律关系的最重要主体。(二)武装力量。武装力量是国家安全的重要保证,武装力量活动中产生的许多秘密事项,属于国家秘密最重要的组成部分。(三)企事业单位。企事业单位作为保密法律关系的主体通常有两种情况:一是企事业单位因工作需要接触国家秘密事项,形成了国家机关和相关企事业单位之间的保密法律关系。二是科研机构或人员的科研项目,符合国家秘密构成条件被确定为国家秘密,需要推广应用,提供属于国家秘密科学技术成果与应用成果的双方,就形成了保密法律关系。(四)政党、社会团体。政党活动中形成的符合国家秘密基本条件的党务工作秘密,属于国家秘密。因此,各政党组织是我国保密法律关系的主体。社会团体是联系执政党和政府与社会各方的重要桥梁,经常参与国家重要事务,形成或涉及一些属于国家秘密的事项,也是我国保密法律关系的主体。

2023-04-12

441人看过

商业秘密
签订保密合同的员工有哪些

根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定，一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。2.一般技术支持人员和关键岗位的技术工人。他们虽然不是最主要的人员，但是也有可能接触到企业的核心技术，也有必要与他们签订保密协议。3.市场计划、销售人员。他们是经营决策的实施者，了解企业的营销计划、客户名单，因此企业也会与他们签订保密协议。4.财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密，如果不与他们签订保密协议，他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。总之，企事业单位可以按照有关法律规定，与本单位的科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议。我国公民的保密

2023-04-26

440人看过
保密义务
公司能否要求已离职的员工履行保密义务？

随着市场竞争的日益激烈，企业对自己的商业秘密、内部技术等越来越重视，但企业工作人员携带技术等商业秘密跳槽的事件屡见不鲜，本律师就曾经遇到过这样一个咨询。2011年6月，A公司聘请了李某负责技术研发工作，为了保证新研发的技术不泄密，公司与李某签订一份保密协议，就新研发的技术的保密工作及违约责任等进行了约定。同年12月，李某负责的项目研发出一套加工技术，致使公司业务大增，但后因与公司发生矛盾，李某辞职离开了A公司。2012年6月，A公司发现另一家同行公司也具备了与自己新研发相同的加工技术，导致自己公司业务量大幅减少，而该公司的同段时间的业务量明显增加。A公司通过调查发现，原来李某离开自己的公司后，便去了那家同行公司，并了解到，该公司在李某加入前并不具备此项加工技术，而在李某加入后，便凭借此项技术获得了不少的业务。为此，A公司负责人多次与李某交涉，希望李某停止在现公司的工作，并承诺支付一定的补偿

2023-06-08

354人看过
保密义务
员工承担保密义务，企业是否应支付保密费?

1、员工承担保密义务，企业无需支付保密费用;2、劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，用人单位只能根据实际损失要求其承担赔偿责任，不能约定违约金。一、劳动者违反劳动合同的责任《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”(1)劳动者违法解除劳动合同的民事责任。劳动者违法解除劳动合同，又称为违法辞职，是指劳动者违反法定或者约定的劳动合同解除的条件或者程序，单方解除劳动合同的行为。根据《劳动合同法》和有关法规的规定，其民事责任包括：①符合劳动合同解除条件但不符合解除程序的，应当补办相关手续；②不符合劳动合同解除条件的，如果用人单位要求继续履行劳动合同的，应当继续履行劳动合同；③对用人单位造成损失的，应当予以赔偿，赔偿的项目包括：招收录用劳动者所支付的费用；为劳动者支付的培训费用(双方另有约定

2023-03-04

150人看过
保密义务
党和国家秘密保密：公务员的义务与责任

《国家公务员暂行条例》中规定了公务员保守党和国家秘密义务。国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为：（一）散布有损政府声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，组织或者参加罢工；（二）玩忽职守，贻误工作；（三）对抗上级决议和命令；（四）压制批评，打击报复；（五）弄虚作假，欺骗领导和群众；（六）贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利；（七）挥霍公款，浪费国家资财；（八）滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系；（九）泄露国家秘密和工作秘密；（十）在外事活动中有损国家荣誉和利益；（十一）参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动；（十二）违反社会公德、造成不良影响；（十三）经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动；（十四）其他违反纪律的行为。第三十二条国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是

2023-07-19

313人看过

转让合同
民法典的技术秘密让与人和许可人主要义务有哪些

一、民法典的技术秘密让与人和许可人主要义务有哪些根据我国《民法典》的相关规定，技术秘密的让与人和许可人应当按照约定提供技术资料，进行技术指导，保证技术的实用性、可靠性，并承担保密义务。还要保证自己是所提供的技术的合法拥有者，保证所提供的技术完整、无误、有效，能够达到约定的目标。《中华人民共和国民法典》第八百六十八条技术秘密转让合同的让与人和技术秘密使用许可合同的许可人应当按照约定提供技术资料，进行技术指导，保证技术的实用性、可靠性，承担保密义务。前款规定的保密义务，不限制许可人申请专利，但是当事人另有约定的除外。第八百七十条技术转让合同的让与人和技术许可合同的许可人应当保证自己是所提供的技术的合法拥有者，并保证所提供的技术完整、无误、有效，能够达到约定的目标。二、技术秘密受让人和被许可人有哪些义务1、技术秘密转让合同的受让人和技术秘密使用许可合同的被许可人应当按照约定使用技术，支付转让费、

2023-04-19

206人看过
再婚
赡养人义务的原因主要有哪些

赡养人义务具体表现为应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋；赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动，提供给老人必要的生活所需，具体体现在一下几个方面：（一）应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权或者租赁关系。老年人的自有住房，赡养人有维修的义务。（二）赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。（三）赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费的权利。老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后生活。赡养人不得因老年人的婚姻变化而消除。（四）子女不仅要赡养父母，而且要尊敬父母，关心父母，在家庭生活中的各方面给予扶助。当年老、体弱、病残时，更应妥善加以照顾，使他们在感情上得到慰藉，愉快地安度晚年。

2023-03-09

480人看过