单位申请劳动仲裁要提交什么资料-法师兄

单位申请劳动仲裁要提交什么资料

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 13:40:20 400 人看过

申请人是用人单位的，要提交下列材料：

(1)被申请人身份证明复印件；

(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第

(6)项要求相同)；

(3)《营业执照》副本复印件；

(4)《法定代表人身份证明书》；

(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》委托代理人的身份证复印件；

(6)《提交证明材料清单》。

一、民事诉讼中需要准备哪些材料

1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。2、原、被告的身份证明：（1）原告为个人的，提供身份证复印件，必要时提供原告的户籍证明；被告为个人的，提供其户籍证明或暂住证明；（2）原告为单位的，提供其营业执照复印件、法定代表人身份证明书原件；被告为单位的，提供其工商登记证明。3、授权委托书。公民本人、法人的法定代表人、其他组织的负责人不能亲自参加诉讼活动的，应当提交授权委托书；受委托人不是律师的，提供受委托人的身份证复印件。4、起诉证据材料。5、起诉费证明。原告申请缓交、减交、免交诉讼费用，应提交书面申请及符合规定的证明材料。

二、没做满一个月辞职是否要一个月

没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。

在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职，一般不需要提前一个月申请辞职。连劳动合同都没签订，也就没有劳动合同解除的必要，最多按试用期要求提前三天书面申请辞职，办理交接手续后离职，避免因未交接给用人单位带来损失。如果用人单位以此拒付工资，可以申请劳动仲裁。

申请人是员工的，请提交下列材料：

1、劳动仲裁申请书；

2、申请人身份证明及复印件；

3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；

4、被申请人工商注册信息资料；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；

6、《提交证据材料清单》。

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