贵阳合同争议行政调解办理哪些规定-法师兄

贵阳合同争议行政调解办理哪些规定

来源：互联网时间： 2023-05-28 19:58:12 181 人看过

一、法律依据

来源：贵州省网上办事大厅(http://www.gzegn.gov.cn/)

二、办理费用

不涉及收费

三、法律依据

来源：贵州省网上办事大厅(http://www.gzegn.gov.cn/)

四、办理时限

60个工作日

五、办理流程

受理

回避

审查

制证

本事项为原件预审事项，若您通过网上申请，最多到现场2次即可办结,承诺时限60个工作日

1、是否属于本机关职权范围；2、申请材料是否齐全，是否符合法定形式；

1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的，直接进入受理步骤，当场出具受理通知书；2.根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的，出具决定受理通知书；3.收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的，收件之日起即为受理。

须提前向申请人出具加盖本行政机关行政审批专用章的《特殊环节所需时间通知书》

另行指派调解员

促使双方当事人互相谅解，达成调解协议，调解不公开进行。

拟定调解提纲，认真听取双方当事人意见，如实做好调解笔录

当事人是否达成和解

"1、一方当事人不愿意继续调解的，应当终止调解。2、合同争议涉及第三人的，应当通知第三人参加。调解结果涉及第三人利益的，应当征得第三人同意，第三人不同意的，终止调解。3、调解成立的，双方当事人应当签署调解协议，或者签订新的合同。4、调解不成立或者当事人不履行调解协议的，工商行政管理机关应当告知当事人根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。5、调解终结后，应当制作调解终结书。"

调解终结书

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多笔录相关文章

行政复议调解
法律对行政复议调解有哪些规定

近年来，随着经济建设的快速发展，由于社会利益协调制度不完善、人民群众有序参与和利益表达渠道不畅等多种因素存在，社会矛盾呈高发和多元态势，行政争议数量逐年增多，近年来，随着经济建设的快速发展，由于社会利益协调制度不完善、人民群众有序参与和利益表达渠道不畅等多种因素存在，社会矛盾呈高发和多元态势，行政争议数量逐年增多，情况日趋复杂，处理难度明显增大。在现有的矛盾纠纷解决机制中，行政复议已成为群众主选的行政救济途径之一。但由于群众对法律的认识多带有利己性和片面性，当复议结果不能满足其诉求时，容易产生与政府的对立情绪，矛盾可能更加激化。因此笔者认为，在探索建立化解行政争议的有效机制中，应该加强行政复议调解的功能，以柔性执法的方式，充分发挥行政复议在解决行政争议、化解人民内部矛盾、维护社会稳定中的重要作用，力争把行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政程序中。一、行政复议调解的概念和特征行政复

2023-02-25

245人看过
遗产继承
合同争议的调解方式有哪些

合同争议调解的方式：一是人民调解委员会调解。当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关等合同事项的主管单位居中对合同当事人的纠纷进行调解。一、怎样解决房屋租赁纠纷房屋租赁合同纠纷的解决方式如下：1、调解。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会，进行民间纠纷的调解处理；调解特别适用对某些界限不清的事实、责任含糊不究的租赁纠纷，租赁双方就近请调委会调解通过调解，纠纷双方，以达到既解决纠纷又不伤和气的目的。2、仲裁。房屋租赁纠纷发生后，公民可以根据条款或仲裁提请仲裁机构居中判明事实，分清责任，依法做出仲裁裁决，解决房纠纷。仲裁具有公正及时，程序简便，专家断案，依裁终局的优势，可以使当事人避免陷入于官司的旷日持久的纠缠和身心疲惫的针锋相对。3、诉讼。有些租赁纠纷不愿意调解或不服调解，又没有达成仲

2023-02-19

441人看过
人事争议
贵港劳动人事争议调解申请如何规定

一、贵港劳动人事争议调解申请如何规定1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。2.《企业劳动争议协商调解规定》第十二条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约

2023-05-18

410人看过
医疗纠纷调解
医疗争议如何行政调解

已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据《医疗事故处理条例》的规定计算赔偿数额。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。如何通过《医疗事故处理条例》申请行政调解?如何通过《医疗事故处理条例》申请行政调解?发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政部门受理。如果医患双

2023-03-16

396人看过

继承人
医疗争议如何行政调解

已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据《医疗事故处理条例》的规定计算赔偿数额。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。如何通过《医疗事故处理条例》申请行政调解?如何通过《医疗事故处理条例》申请行政调解?发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政部门受理。如果医患双

2023-04-17

371人看过
人事争议
行政调解、司法调解、人事争议调解的区别

目前，调解方式主要有仲裁调解（含人事和劳动争议调解）、人民调解、行政调解和司法调解。本文拟对除人民调解之外的三种调解方式作一比较。行政调解是指具有调解纠纷职能的国家行政机关主持的，根据国家政策、法律,以自愿为原则，在分清责任、明辨是非的基础上，通过说服教育,促使双方当事人互谅互让,从而达成协议解决纠纷的活动。司法调解又称诉讼调解，是指法院在审理各类案件时，由法官主持，当事人平等协商，达成协议，从而解决纠纷的活动。人事争议调解是指双方当事人在仲裁机构的主持下，基于自愿平等协商的原则，经过双方的协商解决人事纠纷的一种解决途径。三种调解方式都具有简捷、及时和经济的特点，其主要区别如下：1、调解人员产生的途径不同。2、调解本身的性质不同。3、调解的对象与范围不同。4、调解协议的效力不同。

2023-04-25

136人看过