宁波晚婚婚假多少天
来源:互联网 时间: 2023-05-09 10:30:46 420 人看过

一、宁波晚婚婚假多少天

符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

二、相关法规

民法典关于法定结婚年龄的规定没有改变,仍维持1980年民法典规定的法定结婚年龄,即民法典第一千零四十七条规定的:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。婚姻关系的性质和特点,要求男女当事人必须达到适婚年龄,只有这样,他们才能具备必要的生理和心理条件,才能在处理婚事时做出判断,才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。民法典确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄,既考虑了男女青年的身心发育,又考虑了国家控制人口,城乡群众的接受程度,是符合我国国情的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 02:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 2019晚婚假多少天北京
    法律综合知识
    《计划生育条例》现在没有晚婚假。根据国家婚假规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
    2022-02-19
    433人看过
  • 在中国,晚婚晚育有多少天的婚假?
    晚育是指已婚妇女超过24岁或晚婚后怀孕的晚育。晚育有利于青年妇女在道德、智力、身体等方面的发展,有利于控制出生人数和人口增长率。晚育会推迟生育年龄,延长两代之间的间隔,减缓人口增长晚婚晚育婚假规定符合晚婚年龄的,可按当地人口和计划生育规定享受10-30天的晚婚假,包括法定婚假三天现行有关婚假的规定,是指劳动者依法享有的婚假。婚假是工人结婚后的假期,雇主支付所有工资。它是劳动者的精神慰藉,体现了政府对劳动者的福利政策,也保护了劳动者的权益。调动职工积极性意义重大2016年6月,29个省份取消了原有的晚婚假,其中11个省份删除了符合国家法律法规的晚婚假相关规定,法定婚假只有3天。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津和山东国家生育政策是根据我国目前的人口状况制定的,因此生育政策的规定并非一成不变。在现行的婚假制度下,中国晚婚晚育的婚假是多少天?现行规定取消了晚婚
    2023-05-07
    256人看过
  • 晚婚可以享受多少天婚假
    根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假天数:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。相关知识:各地区关于婚假的规定:北京:婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月
    2023-05-05
    150人看过
  • 宁波市宁海县产假陪产假分别有多少天
    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。男方可享护理假15天。浙江省宁波市宁海县交通违章处理的流程怎么规定的第一步:违法处理。1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的,交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的,交通违法行为人或者车辆所有人、管理
    2023-07-31
    406人看过
  • 宁波婚假产假新规
    自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法以来,各地相继开始修订地方计生条例。据查,目前除新疆和西藏外,其余29省份的新计生条例均已出台。取消晚婚假后,山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖南、广西、广东、湖北、天津、浙江等11地确定基础婚假为国家法定的3天,其余15省份婚假假期为10至30天不等。其中,甘肃和山西婚假天数最多,今后两地依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假30日。已出台新计生条例的29地中,产假在法定98天的基础上延长时间最少的有30天,如,广东、湖北、天津、浙江等。海南新规定中的产假天数增加了3个月。陕西除增加60天外还提出,参加孕前检查的可再增加10天产假。
    2023-05-29
    390人看过
  • 浙江省宁波市婚假是几天
    一、浙江省宁波市婚假是几天《浙江省人口和计划生育条例》规定,浙江省婚假是三天,晚婚假取消。二、婚假申请范文XX(公司)领导:兹有你单位员工XX,已年满XX岁,符合民法典条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。申请人:XXXX年XX月XX日三、婚假的相关法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1、职工本人结婚时,由本单位行政领导批准,给予三天的婚假;2、在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
    2023-05-27
    213人看过
  • 晚育产假多少天,女职工晚婚晚育产假政策
    一、女人生孩子产假多少天休产假是每一个女员工的权利,这是不能剥夺的,在法律规定上,一般是98天,这98天中,是要包括15天,在生产前去医院进行检查的时间的;如果生产不顺利,是难产的话,还可以多休息15天;一次性生下很多个孩子的,每一个孩子要多15天的假期。当然并不是每一个女性都会顺利生产,所以国家对于流产的行为也做了相关的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。同时对晚育的女职工也有制定相关规定,也可以享受晚育假的。从这里看得出来,国家对于女性生育是平等对待的,也是对新生命的尊重的鼓励。二、女职工休产假注意事项1、女职工怀孕期间,用人为单位不可以以产假为由,辞退女职工并且解除劳动关系。2、女职工休产假期间,用人单位应按照国家规定按时支付工资。如果企业没有给女职工购买生育保险,那工资应该由企业出;若是有购买,那工资应该由生育保险机构发放。所以女性
    2023-11-30
    416人看过
  • 大连市晚婚晚育休假政策多少天
    大连的晚婚晚育假:晚婚假7日晚育假60日男方护理假15日晚婚的条件:男满25周岁,女满23周岁结婚的为晚婚大连依旧执行2014年9月26日修订的《辽宁省人口与计划生育条例中关于晚婚晚育假期的规定由于辽宁省拟修订的《辽宁省人口与计划生育条例还没有正式发布,目前我市仍执行2014年9月26日修订的《辽宁省人口与计划生育条例中关于晚婚晚育假期的规定。即男满25周岁,女满23周岁结婚的为晚婚,晚婚假增加7日,一方符合一方享受。晚婚并初次生育子女的为晚育,晚育的产假增加60日,男方护理假为15日,休假期间福利待遇不变。辽宁晚婚假:婚假3天+晚婚假7天=10天相关链接:
    2023-05-29
    174人看过
  • 宁波市象山县法定产假多少天
    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工分娩后,其产假及有关待遇按照下列规定执行:(一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天);(二)7个月以上早产或者超期分娩的,按照正常分娩对待;(三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,产后假增加15天;(四)分娩时遇有难产实施助产手术的,产后假增加7天;(五)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿产后假增加15天;(六)妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,产后假20天至30天;(七)妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,产后假50天;(八)女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的,其检查费、
    2023-02-27
    151人看过
  • 晚婚假总共可以休多少天
    各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。例如《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。
    2023-11-29
    465人看过
  •  浙江晚婚婚假最长可达多少天?
    根据浙江省相关法律规定,晚婚假从原来的三天增加到法定三天,并删除了鼓励公民晚婚、晚育的条例。夫妻双方按照法定年龄推迟三年进行依法登记,也可以享受晚婚晚育的假期。此外,浙江省的产假休息时间从九十八天变为九十八加三十天,老公护理假从七天变为十五天。根据我国相关法律规定,一般情况下,浙江省的晚婚假已经从原来的三天增加到法定三天,同时删除了鼓励公民晚婚、晚育的条例。只要夫妻双方按照法定年龄推迟三年进行依法登记的,那也可以享受晚婚晚育的假期。此外,浙江省的产假休息时间也从九十八天变为九十八加三十天,老公护理假从七天变为十五天。 【 核 心 内 容 】 浙 江 产 假 护 理 假 政 策 调 整 : 从 九 十 八 天 变 为 九 十 八 加 三 十 天浙江产假护理假政策调整,从之前的九十八天增加至九十八加三十天。这一政策的目的是更好地保障女性员工的产假权益,使其能够得到更长时间的休息和恢复。从法律
    2023-09-04
    178人看过
  •  云南省的晚婚假有多少天?
    云南省仍实行婚假制度,但目前没有晚婚假的相关规定。根据云南省人口与计划生育条例,机关、企事业单位和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。此前,我国规定男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚,符合晚婚年龄的可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。现阶段,我国已不再享有关于晚婚假的政策,仅存有关婚假的相关规定。所以,云南也是没有晚婚假的规定的,依然适用婚假的规定,但暂时还没有取消晚婚假的相关条例出台。所以,根据云南省的条例,云南的晚婚假为15天。根据《云南省人口与计划生育条例》的规定,第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动
    2024-06-17
    196人看过
  • 济南晚婚晚育的产假天数标准是多少天
    济南市参保女职工晚育的可休150天产假,其中正常产假90天,晚育假60天。国家产假规定:1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》第八条女职工符合计划生育政策规定生育或引、流产,根据医疗机构的证明按照以下规定享受产假:(一)怀孕不满4个月流产的,产假15一30天,怀孕满4个月以上引、流产的,产假42天;(二)正常生育产假为90天,其中可在产前作假15天,难产的,增加15天,多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加15天,晚育的,增加60天。
    2024-04-23
    256人看过
  • 晚婚晚育婚假有几天,晚婚晚育产假的规定?
    一、晚婚晚育婚假有几天晚婚晚育婚假有三天。我国已经取消了晚婚晚育政策。根据《中华人民共和国民法典》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二、晚婚晚育产假的规定晚婚晚育产假的规定是根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定,女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的,可以增加产假:女职工出现难产情况的,增加15天;女职工出现生育多胞胎的,每多生育1个,增加15天。自从2021年《中华人民共和国民法典》颁布实施后,我国已经取消了晚婚晚育
    2022-07-13
    156人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 晚婚假多少天婚假是哪天
      陕西在线咨询 2021-11-26
      我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,并在2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施。 2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。但是,该条已在《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》中修改为: 第二十五条符合法律法规生育子女的夫妻,可以获得延长生育假期的奖励或者其他福利待遇。所以从20
    • 但是不知道到时候产假能休息多久,求问宁波晚育产假规定晚婚晚育产假多少天?
      贵州在线咨询 2022-07-22
      2013年宁波晚育产假规定如下:女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法 第十四条) 第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。 第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。98天产假女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育 第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫
    • 辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天
      湖南在线咨询 2021-01-31
      “第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。   职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。   农村村民晚婚、晚育的,应当给予相应待遇。”——辽宁省人口与计划生育条例(2006年1月13日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订)
    • 晚婚婚假多少天?晚婚婚假工资怎么算?
      新疆在线咨询 2022-06-29
      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享
    • 宁波多少天陪产假
      广东在线咨询 2023-02-12
      产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工分娩后,其产假及有关待遇按照下列规定执行: (一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天); (二)7个月以上早产或者超期分娩的,按照正常分