公司打劳动官司须知
来源:互联网
时间: 2023-07-06 22:03:43
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(1)起诉人必须是劳动争议的当事人,即发生争议案件的用人单位和劳动者;(2)必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉;(3)起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求;(4)起诉不得超过法律规定的期间。(5)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
民间借贷打官司要注意什么
民间借贷打官司要注意的是:
1.应当注意是否符合合同有效的法定前提条件;
2.针对民间借贷合同来说,就意味着借款人需有完全民事行为能力,借款行为是双方协商一致而形成;
3.需要在订立借款合同时,出借人应当实际将借款支付给借款人,然后由借款人出具收条。
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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