一、职务侵占没有直接转账记录怎么处理若是在涉及到职务犯罪的案件中缺乏确凿的证据，诉讼过程往往会陷入困境。因此，我们必须尽力搜集各类有用的证据材料。其中，在职务侵占案件中，最易于获取的是受害方的报案记录以及相关的财务账目往来信息；其次，如果该侵占行为与经济活动有关，则可以考虑寻求相关证人的证言作为补充证据。然而请注意，仅凭录音证据并不能单独构成刑事立案的条件，公安机关通常需要综合多种证据进行判断和处理。根据我国法律规定，利用职务之便，将所在单位的财产非法据为己有的，且涉案金额达到一定标准的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条

、第三百八十三条

的规定定罪处罚。

二、职务侵占没收财产的范围对于那些违反相关法规，将所在单位的公私财物擅自据为己有的行为，涉及到的数额在一百万元人民币（或等值外币）及以上但不足一千五百万元人民币（或等值外币）者，被定义为“数额巨大”之列，并可依照有关法律规定，予以没收其所有个人财产作为惩罚。同样地，如果某位公司、企业或其它组织的雇员，通过利用他们职位赋予的种种优势和便利条件，擅自将本单位的财物非法占有，且所涉金额达到巨大程度的话，那么他们将会面临至少5年以上的有期徒刑，并且可能会因涉嫌严重违法而遭受没收个人财产的惩罚。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在处理职务犯罪案件中，因为缺乏确切证据导致诉讼进程受阻时，我们必须全力以赴地收集相关证据，例如受害方的举报以及财务记录等。在涉及到经济活动方面的情况下，证人证言可以作为有效的辅助手段。然而，虽然录音证据本身并不能单独构成定罪依据，但公安机关需要进行综合分析与评估。根据我国法律法规规定，员工若以不正当方式侵占公司财产，触犯了相应金额底线的话，将面临五年以下有期徒刑，或者是拘役的刑事处罚。