一、离职后利用职务便利侵占公司财产

利用职务的便利侵吞公共财产不一定属于贪污罪。

首先，能犯贪污罪的行为人必须是国家工作人员。

国家工作人员的本质是从事公务，是指代表国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位履行组织、领导、监督、具体负责某项工作等职责。例如国有公司的董事、经理、监事、国有企业的会计、出纳等。

如果只是在普通性质的公司、企业上班的，职工的工作性质并不能认定为从事公务，即使是利用职务的便利占有了公共财产，也不能认定为贪污罪，可能成立职务侵占罪或者是挪用公款罪。

其次，构成贪污罪须是主观上利用了职务上的便利。

意味着被非法占有的财产原先就是处于行为人的管理和控制之下，就不同于诈骗、盗窃等财产犯罪，是贪污罪的重要特征之一。

当然，若是受到胁迫或者欺骗利用了职务上的便利导致公共财产受损的，也不构成贪污罪。只能是主观故意，过失也不构成此罪。

而利用职务上的便利侵吞只是最常见的一种方式，比如，将自己管理的公共财产扣留，转让，私自用掉等等。除了侵吞这种方式外，窃取、骗取、利用回扣非法占有公款、利用合同非法占有公款、间接贪污等等，也可能涉嫌贪污罪。

最后，具备了贪污罪的构成要件，如果贪污的数额较小，情节轻微的，通常也不能以贪污罪定罪处罚，而是给行为人相应的纪律处分，一般贪污的数额要达到5千元，涉嫌贪污罪，多次贪污的数额可以累计。一旦涉嫌贪污罪，处罚都是较重的，建议委托律师，争取能最大限度地减轻责任。

二、利用职务便利非法占有公司财产，什么是利用职务便利？

你好，“利用职务上的便利”必须直接基于行为人的职责而产生。

最高人民法院也对如何认定职务侵占罪“利用职务上的便利”予以了明确：“认定是否具有职务上的便利，不能以行为人是正式工、合同工还是临时工为划分标准，而应当从其所在的岗位和所担负的工作上看其有无主管、管理或者经手单位财物的职责。只要经公司、企业或者其他单位聘用，并赋予其主管、管理或者经手本单位财物的行为，无论是正式工、合同工还是临时工，都可以成为本罪的主体。

所谓主管，一般是指对单位财物有调拨、安排、使用、决定的权力。所谓管理是指具有决定、办理、处置某一事务的权力并由此权力而对人事、财产产生制约和影响。

所谓经手，是指因工作需要在一定时间内控制单位的财物，包括因工作需要合法持有单位财物的便利，而不包括因工作关系熟悉作案环境、容易接近单位财物等方便条件。