五险里的社会险是什么-法师兄

五险里的社会险是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 15:12:49 53 人看过

1、五险一金的社会保险包括:养老、医疗、工伤、失业和生育,其中养老是必须交纳的,医疗保险可以自愿选择,比如有些人不喜欢看病吃药打针所以就没有购买医疗保险,还有一部分企业也为员工办理了补充医疗保险但这种情况较少见,而且每个地区都有自己的规定,像北京要求最低缴费基数为社平工资的60%,有些地方则需要按照当地的最低缴费标准来计算;另外养老保险也属于强制性的,不得不参加,如果单位不给上,那么劳动者就可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,用法律武器维护自身合法权益,用人单位应该依法为职工缴纳社会保险

2、五险一金的社会保险包括:养老、医疗、工伤、失业和生育,其中养老是必须交纳的,医疗保险可以自愿选择,比如有些人不喜欢看病吃药打针所以就没有购买医疗保险,还有一部分企业也为员工办理了补充医疗保险但这种情况较少见,而且每个地区都有自己的规定,像北京要求最低缴费基数为社平工资的60%,有些地方则需要按照当地的最低缴费标准来计算;另外养老保险也属于强制性的,不得不参加,如果单位不给上,那么劳动者就可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,用法律武器维护自身合法权益,用人单位应该依法为职工缴纳社会保险

3、五险一金指的是除了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险之外,企业还必须为员工缴纳的五项社会保险

4、这几项保险的作用在于,万一员工发生意外事故或者生病住院时,由社保机构对其进行经济赔偿,从而减轻企业负担

5、此外,这几项保险也能够帮助员工解决在生活中遇到的各类问题,例如孩子入学等

6、因此,企业必须为员工缴纳这几项保险

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五项社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者

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五险是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。2019年4月，人社部、财政部联合发布通知，将生育保险和基本医疗保险合并，统一组织实施，届时五险将变为四险。五险是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。2019年4月，人社部、财政部联合发布通知再次明确，生育保险和基本医疗保险合并，待出台规定后统一组织实施，届时，五险将变为四险。【五险合并通知】 2 0 1 9 年 4 月人社部、财政部发布通知，生育保险和基本医疗保险合并，五险将变

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社会保险的五大亮点

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社保与五险一金的区别如下：1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保；3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。职工社保与五险一金具体是指什么1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。3

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1、养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2、失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。3、工伤保险指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。4、医疗保险当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。5、生育保险是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。社会保险险种有哪些社会

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五险一金
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五险一金中的五险指的就是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。建立劳动关系，用人单位就必须依法缴纳社保。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险一金的作用（一）个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。（二）社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。（三）缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而只增不减，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。（四）缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退

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