律师质疑陆幽诊断书作假
来源:互联网 时间: 2023-06-06 18:12:39 338 人看过

(陶冶11月20日北京报道)北京时间11月20日上午9时,陆幽状告黄健翔名誉侵权案在北京市第二中级人民法院进行了二审审理。与前几次庭审相同,被上诉人黄健翔依然没有出席庭审,而是委托其代理律师出庭辩护。素颜出庭的陆幽今天和两名代理律师以及一名助理一共4人,与对方1人进行了长达4个小时的辩论,然而庭审结束前,北京二中院没有当庭做出宣判结果。法庭将择日对本案进行宣判。

今天北京气温已经降至0度左右,并且伴随刺骨寒风,但是上午8时30分左右,北京市二中院的门口已经聚集了大批媒体记者,众人此行的目的无疑是陆幽诉黄健翔案的二审,由于本次开庭是该案首次公开审理,因此法院方面实施了预约制度,一些没有提前和法院打招呼的媒体,还没阻挡在了法庭之外。

一身黑白格呢子大衣,牛仔裤,黑色皮靴的陆幽格外精神地出现在了媒体记者的面前,为了二审,陆幽更换了代理律师,北京著名律师浦志强和曾经成功代理了谢晋遗孀案的上海富敏荣律师接受陆幽委托进行该案二审的辩护工作。

面对媒体记者,陆幽自信向记者表示,如果法庭在公开公平公正原则下审理此案,她有100%的信心胜诉。而至于为何在二审选择公开审理的方式,陆幽表示黄健翔的代理律师,在一审结束之后将自己的门诊病历等呈堂证据泄露给了《辽沈晚报》,并且《辽沈晚报》对外公布了自己宫外孕的事实发布,自己隐私已经受到泄露,所以不公开审理没有任何意义。

今天的二审,陆幽的上诉请求为:撤销朝阳法院的一审判决,改判支持其一审索赔50万元、黄健翔道歉的诉讼请求,或将本案发回一审法院重审。由黄健翔承担两审全部诉讼费用。

在法庭上,控辩双方围绕黄健翔《丑话说在前头》这篇博文的指向性是否是唯一与排他的问题进行了激烈的争论,陆幽提交了新物证——一份自己宫外孕的诊断书,上面盖有秦皇岛市妇幼保健医院的公章以及医师赵雪莲的盖章确认,不过黄健翔的代理律师对诊断书的真实性提出了自己的质疑。

另外,陆幽一方递交了三盘光盘来证明自己在央视足球之夜首席记者的身份。对此,黄健翔律师认为,陆幽提供的证据材料不足以说明是跟随央视的国家队首席记者。

二审开庭进行4个小时,北京二中院没有当庭做出宣判结果,法院会择日再次开庭。庭审后,陆幽表示:我会坚决上诉,黄健翔是我一生的被告,他必须向我道歉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 01:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病历相关文章
  • 诊断书病假工资怎么计算
    一、诊断书病假工资怎么计算(一)职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。(二)职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。二、扩展资料劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低
    2023-05-29
    259人看过
  • 律师质疑“纸币开铐”
    新闻回放邢鲲,男,29岁。因10月7日凌晨在昆明市某商城内盗窃了价值5万余元的PSP掌上游戏机,被五华区小南门派出所立案调查。12月11日,失主将正在销赃的邢鲲人赃俱获,扭送到派出所。12月11日11时30分,小南门派出所依法对邢鲲留置盘问。12日凌晨4时许,邢鲲被关入派出所候问室;12日清晨7时许,邢鲲被发现在派出所候问室内身亡。12月19日下午4点半,法医专家对邢鲲之死的鉴定有了自缢死亡的最终结论。被自缢、纸币开手铐、鞋带能上吊12月12日,盗窃嫌犯邢鲲在昆明市公安局五华分局小南门派出所自缢的事件发生后,受到社会高度关注,各大网络论坛上因此事还产生了不少新名词。12月19日,随着法医专家对邢鲲之死的鉴定有了自缢死亡的最终结论,五华区人民检察院也于当天下午将这一结果当面告知了死者家属。与此同时,当地警方通过邀请记者观看、体验等方式,回应了纸币开手铐、鞋带是否可以承受成人重量等疑问。对于警
    2023-04-24
    57人看过
  • 职业病诊断医师从事职业病诊断工作有什么要求
    一、职业病诊断医师从事职业病诊断工作有什么要求1、职业病诊断医师从事的要求如下:(1)应当依法在职业病诊断机构备案的诊断项目范围内从事职业病诊断工作,不得从事超出其职业病诊断资格范围的职业病诊断工作;(2)职业病诊断医师应当按照有关规定参加职业卫生、放射卫生、职业医学等领域的继续医学教育。2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第十七条二、得了职业病怎么办职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《
    2023-06-17
    382人看过
  •  做诊断书能否享受病假待遇?
    根据病情决定是否需要出具诊断证明。如病情影响到工作,可享受病假。病假证明书需医院出具,需主治医生签名并加盖医院公章,请假条或用人单位内部证明也可作为依据。具体请根据用人单位规定办理。根据病情决定是否需要出具诊断证明。如果病情影响到工作,则可以享受病假。如果你的病不影响正常工作或者是较轻那就不能休假。根据用人单位的具体情况确定,休病假通常需要提供一些证明:医院出具的病假证明书;证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。需要医院出具病假证明书吗?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,员工因病需要请假时,企业应当依法批准其请假申请。而病假证明书是医院对员工因病需要休息、治疗的证明文件。因此,按照法律规定,需要医院出具病假证明书。同时,《劳动合同法》规定了病假期间的工资待遇,企业应当按病假员工劳动合同规定的标准支付工资。因此,员工因病需要请假时,企
    2023-11-18
    413人看过
  • 产假诊断证明
    产假期间是不发放工资的,而是发放生育津贴。一、流产休产假怎么写工资流产假是算在产假范围内的,所以发放的工资标准也应按照产假期间的标准发放。具体如下:1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。二、休产假的工资是怎么算的休产假工资的发放分以下情况:1、缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。2、用人单位未给女职工缴纳
    2023-04-06
    208人看过
  • 如果没有诊断书能请病假吗?
    1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。《劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法
    2024-01-26
    254人看过
  • 律师称推论质疑合理
    本报昨天第四版的报道《申花足校遭忽悠?》一文引起朱骏极大不满。对此,申花足校校长盛宝珊昨天接受本报采访时表示,确实于前天晚上接受过本报记者的采访,并表示本报报道内容属实。本报记者于前天晚上8时许、9时许两次电话采访申花足校校长盛宝珊以及申花足校常务副校长蔡华敏,在经过大量采访的前提下,进行如实报道,并写出《申花足校遭忽悠?》一文。盛宝珊昨天再次接受本报记者电话采访时表示:今天,申花董事许文星打过电话给我,询问我关于报道的事情,由于我当时还未看过报纸,我就告诉他说,我主要说了三点内容,一,申花和马竞的合作是不错的;二,朱骏三年来没给申花足校投什么钱,这是事实;三,申花不是欠足校的钱,而是欠康桥基地的钱。对此,当时许文星也认同我的说法。随后,盛宝珊询问了申花足校常务副校长蔡华敏接受采访的相关内容,并叫他送来了本报以核实内容。在看完《申花足校遭忽悠?》一文后,盛宝珊对本报记者表示,本报报道内容属
    2023-06-06
    50人看过
  • 律师质疑警宽待小偷
    中新网11月5日电据加拿大《明报》报道,多伦多中区华埠金牛城超市老板陈旺与其两名亲戚捉小偷被控案的检控官赫伯恩(ColleenHepbrn),3日撤销3人的绑架和暗藏武器两项控罪,但仍保留强行禁锢和袭击他人两项罪名,该案将要等到明年6月21至23日间进行正式审讯。陈旺的辩护律师林彼得(PeterLindsay)当天在庭外称,若审讯后判决强行禁锢和袭击他人两项罪名成立,最高刑罚分别是入狱18个月和6个月,加起来是入狱两年。仍剩2控罪未撤陈旺失望陈旺昨天对上述决定感到失望,他说:我们都希望检控官会撤销所有控罪,但只撤销了两项!受害人权益行动委员会成员奚治瑾律师作出响应称,她认为是受到公众压力影响之下,检控官才撤销其中两项罪名。但无论该案结果如何,也希望公众继续向联邦政府施加压力,包括致电或向其选区国会议员发电邮,要求修改刑事法第494条。该法例声明,只能于例如高买案发生时,店主才能自行动手逮捕
    2023-06-06
    453人看过
  • 工伤认定后休假需要诊断书吗
    一、工伤认定后休假需要诊断书吗在员工遭受工伤的这段期间,用人单位有责任为其提供停工留薪的待遇,这并不要求提供任何疾病证明材料。但是,一旦工伤得以认定并确认,对受伤者进行的停工留薪也随之终止,受伤者将无法再享受到工伤治疗以及疗养期间所应支付的工资与福利待遇。此后如仍需继续休息,必须由相关医院出具权威的医生诊断证明。同时,在此之后,便不再是停工留薪待遇,而是转为实行病休,即工资会按照员工工龄的百分比予以发放。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个
    2024-03-22
    339人看过
  • 利用假诊断书诈骗罪怎么判刑
    一、利用假诊断书诈骗罪怎么判刑?诈骗公私财物价值三千元至一万元以上一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,涉案三万元至十万元以上处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,诈骗五十万元以上处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自
    2024-01-31
    453人看过
  • 有疾病诊断书就可以请病假吗
    一、有疾病诊断书就可以请病假吗依据相关法律法规规定,员工当由于非因公致残以及经医生或医疗机构认定患上难以治愈的严重病情而无法继续从事原有工作或者无法胜任用人单位所另行安排的其他工作时,可依照以下程序申请病假,并接受劳动能力鉴定:首先,应由劳动鉴定委员会借助于工伤与职业病致残程度鉴定标准,对员工进行劳动能力鉴定评估。若被评定为一至四级伤残者,员工应从劳动岗位中退出,终止劳动关系,按照规定办理退休或者退职手续,享有相应的退休或退职待遇;其次,对于被评定为五至十级伤残的劳动者,在医疗康复期间内劳动合同不得解除。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实
    2024-07-12
    110人看过
  • 4名律师联名上书质疑高铁票价过高
    因认为铁路部门滥用市场支配地位,实施垄断高价和价格欺诈行为损害消费权益,本市4位律师联名向国家发改委、工商总局发出举报信,建议纠正铁路部门的行为,以听证方式决定高铁票价。董正伟、柏平亮、陈东、梁会青都是北京中银律师事务所律师。在3·15消费者权益保护日之前,他们向国家发改委、工商总局发出了这封公开举报信。董正伟律师说,铁道部以火车票实名制为幌子转移公众视线,来掩饰火车票高价垄断和故意制造运力紧张的现象,因此他们决定进行反垄断举报。举报信中说,铁路建设成本、效益与运输能力成反向变化,即运输能力越大其单位成本就会越来越低,效益越来越高。现有京津高铁、武广高铁、郑西高铁等被铁路部门人为地控制了每天发车班次,还不及实际运能的十分之一。这就导致运输成本大、铁路票价奇高,还造成了铁路客货运输紧张的局面,春运一票难求。针对目前高铁的票价,4位律师说,他们通过对京津高速铁路58元、69元票价和车次安排、客
    2023-06-07
    124人看过
  • 怎样质疑中标方业绩作假
    质疑中标方业绩作假可以向建设行政主管部门申请查询中标方的工程业绩、企业资质等信息;也可以向工商行政管理部门申请查询中标方的企业信息或直接询问投标方关于中标方的相关信息。一、投标不公平去哪投诉?相关招标负责人存在徇私舞弊等违法行为,向其上级主管部门投诉,要求进行调查处理,取消对方中标文书,进行重新投标,相关人员存在职务犯罪情况,向经侦部门举报,进行查处。工程招标是指建设单位对拟建的工程项目通过法定的程序和方式吸引建设项目的承包单位竞争,并从中选择条件优越者来完成工程建设任务的法律行为。招标代理公司是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介公司。其性质不是一级行政机关,是从事生产经营的企业。招标代理公司可以以多种组织形式存在,如有限责任公司,也可以是合伙等。投标人不得相互串通投标报价,不得排挤其他投标人的公平竞争,损害招标人或者其他投标人的合法权益。投标人不得与招标人串通投标,损害国
    2023-04-06
    397人看过
  • 律师质疑证据的合法性
    询问记录,不是证人亲自向法庭所作的口头陈述。它只是侦查人员、公诉人借助证人所了解到的案件事实信息,从而借助此信息使案件的侦破得到进展。在英美证据法中,这种将证人在法庭外所作的证言加以书面记载所形成的证言笔录,被称为“传闻证据”。“传闻证据规则”下,这些传闻证据规则是上不了法庭的。法院开庭后对案外人做的询问笔录是什么证据人民法院开庭后对案外人做的询问笔录属于证人证言这种证据。证据一般包括以下的八种类型,具体如下:1、当事人的陈述;2、书证;3、物证;4、视听资料;5、电子数据;6、证人证言;7、鉴定意见;8、勘验笔录。一般情况下,证据必须经过查证属实,才可以作为认定事实的根据。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十七条人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人
    2023-07-16
    150人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #病历
    词条

    病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>

    #病历
    相关咨询
    • 牙疼就诊有病假吗?有诊断书吗?
      江西在线咨询 2022-10-26
      如果有医生建议你休息几天,在建议时间内可以请病假。
    • 工伤诊断诊断书怎么写?
      吉林省在线咨询 2022-07-03
      广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴定,伤残鉴定工伤诊断书是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
    • 诊断书病假怎么开工资
      青海在线咨询 2022-08-01
      职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。
    • 诊断书病假工资怎么计算
      浙江在线咨询 2022-08-02
      病假条格式要求: 1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求; 2.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重; 3.第二行空两格开始写正文; 4.写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负; 5.病假起止时间,这个非常重要,必须写明确; 6.假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人; 7.祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好; 8.最后加上请假习惯
    • 工伤鉴定没有拍开诊断书和诊断书
      新疆在线咨询 2022-03-11
      1、没有看到你的诊断书和X光片,只能通过你的描述来判断,不一定准确,意见;2、初步判断,十级工伤;3、判断依据:符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T十级4条急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;4、根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤