根据我国法律规定,男性的法定退休年龄为60岁,而女性的法定退休年龄为55岁。但某些特殊行业允许女性50岁退休,如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

根据我国法律规定，男性的法定退休年龄为60岁，而女性的法定退休年龄为55岁。即使是灵活就业一般也不允50岁就退休。但是在某些特殊行业是允许女子50岁退休的，如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

灵 活 就 业 退 休 年 龄 ： 特 殊 行 业 5 0 岁 ， 其 他 5 5 岁

根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》规定，灵活就业退休年龄在特殊行业中为50岁，而在其他行业中为55岁。这一规定旨在保障特殊行业职工的身体健康和合法权益，同时促进其他行业职工的合理退休。

然而，这一规定在实际执行中存在一定问题。首先，部分特殊行业因工作环境恶劣、风险较高，往往要求职工满50周岁才能退休，这可能对职工的身体健康和家庭生活造成一定影响。其次，部分其他行业职工因工作性质或身体状况，可能难以在55岁时退休，这可能导致这部分职工难以享受社保待遇，影响其生活品质。

为了解决这些问题，我国政府正在逐步放宽灵活就业退休年龄。例如，部分特殊行业已经放宽到55周岁，其他行业也逐步放宽至55岁。同时，政府还加大了对特殊行业职工的关怀力度，提高其退休待遇，使其在退休后能够更好地保障其生活。

综上所述，灵活就业退休年龄在特殊行业中适当放宽，有助于改善其职工的生活品质，同时也能促进社会和谐稳定。

本文介绍了我国法律规定下男性和女性法定退休年龄的不同，以及特殊行业中女子50岁退休的规定。然而，在实际执行中，这一规定存在一定问题，如部分特殊行业要求职工满50周岁才能退休，导致职工的身体健康和家庭生活受到影响。为了解决这些问题，政府正在逐步放宽灵活就业退休年龄，并加大了对特殊行业职工的关怀力度，提高其退休待遇，使其在退休后能够更好地保障其生活。

《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发〔2001〕20号）》三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。