签了合同刚入职两个星期如何离职-法师兄

签了合同刚入职两个星期如何离职

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 08:00:29 338 人看过

签了合同刚入职两个星期，劳动者可以通过以下方法离职：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同。

入职签了合同就离职有问题吗

入职签了合同就离职，是没问题的，不过要需要按照一定的方式提出。

劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况：

1．正常辞职的情况。劳动者需提前30天书面提出辞职，试用期提前3天书面提出。

2．即时辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出申请后不需要单位批准。

3．劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，这个时候直接走就是劳动者违法。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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