签了合同刚入职两个星期,劳动者可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同。
入职签了合同就离职有问题吗
入职签了合同就离职,是没问题的,不过要需要按照一定的方式提出。
劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:
1.正常辞职的情况。劳动者需提前30天书面提出辞职,试用期提前3天书面提出。
2.即时辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出申请后不需要单位批准。
3.劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,这个时候直接走就是劳动者违法。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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