17岁少女工伤失右臂未成年人伤残赔偿遭遇困境
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 19:41:48 234 人看过

未成年人伤残赔偿遭遇困境

山东省滕州市17岁的少女李景贞来北京打工失去了右臂,而让她和家人没想到的是,通过打官司来为自己讨个说法,竟是那样的难。由于法院的判决无法执行,自己至今没有拿到一分钱的赔偿,无法安装假肢,生效判决竟然成了一纸空文。

黑作坊使健康少女变残疾

尽管事情已经过去了半年多,李景贞谈起受伤的过程仍然心有余悸,嘴唇颤抖。2005年12月14日,在北京市青少年法律援助和研究中心,李景贞和她的父亲向记者讲述了他们艰难的维权经历。

李景贞家住山东省滕州市东郭镇马庄村,2002年2月,辍学在家的她经人介绍来到北京市朝阳区楼梓庄,在老乡郭治涛开办的豆制品加工厂打工。在这个小作坊里,她每天从清晨一直工作到晚上七八点钟。

2005年3月6日早上8点多钟,悲剧发生了,李景贞在加工豆制品时右臂被机器卷入。李景贞的父亲闻讯赶来,要求立即把女儿送到医院,但由于厂长郭治涛不在厂里,正在工厂值班的郭治涛的嫂子以自己做不了主为由拒绝了李父的要求。眼看女儿已经快不行了,李父自己叫了一辆出租车把女儿送到了积水潭医院。当天中午,李景贞接受了右臂截肢手术。

在积水潭医院住了几天以后,郭治涛提出让李景贞出院,理由是省点钱给孩子安装假肢,在这几天里,郭治涛承担了全部的手术及医药费用。

出院后,李父提出让郭治涛出钱给女儿安装假肢,遭到了郭的拒绝。好好的一个闺女,胳膊被弄断了,她今后咋办?无奈之下,李父决定寻求法律援助。

2005年5月,北京市朝阳区法律援助中心为李景贞请了两位律师,帮助她打官司。律师在调查取证过程中发现,郭治涛开办的豆制品加工厂是个黑作坊,没有办理工商登记,属无照经营,所用房屋系中铁十六局集团电务工程有限公司(以下简称电务公司)所有。

生效判决成为法律白条

两名律师认为,根据《安全生产法》中的规定,生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,如果已经发包或者出租,责令限期改正,没收违法所得,导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任

于是,李景贞将郭治涛和中铁十六局集团电务工程有限公司列为共同被告向朝阳区人民法院提起诉讼。2005年6月,法院裁定驳回李景贞对电务公司的起诉,判决郭治涛赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费及误工费、交通费、伤残鉴定费等共计67万多元。李景贞上诉后,北京市二中院维持了一审裁定,判定电务公司不能作为本案被告。

据了解,判决生效后,北京市二中院执行庭来到郭治涛的豆制品加工厂,却发现早已人去屋空,只剩下几台锈迹斑斑的机器。执行人员又来到郭治涛在山东农村的老家,家里只有几间平房,根本没有能力支付近70万元的赔款。

执行难源于法院?

拿着无法执行的法律白条,李景贞父女来到北京市青少年法律援助与研究中心寻求帮助。中心律师赵辉告诉记者,此案中法院的裁定在事实认定和适用法律上都存在错误。

据介绍,电务公司向二审法院提供的示意图显示,郭治涛从事豆制品加工的房屋在其管理的范围内,同时,在一审笔录中电务公司承认收取了郭治涛的水电费,郭治涛在当庭陈述时也表示电务公司收取了他的水电费用。另外,郭治涛从事豆制品加工的房屋位于电务公司大院的北半部分,在该房屋的东面、西面及北面都有房屋,而且都是电务公司对外出租的房屋。

为了摆脱责任,电务公司和郭治涛均否认存在租赁关系,法院因为李景贞不能提供电务公司与郭治涛之间租赁关系的直接证据,驳回了其对电务公司的起诉。但赵辉认为,作为打工者的李景贞是不可能持有郭治涛与电务公司租赁协议的,但根据其他证据可以构成一个完整的体系和链条。按照民事证据规则,法院应支持优势证据一方的主张,本案中电务公司向郭治涛出租了房屋,直接导致了郭治涛非法从事豆制品加工长达5年之久,这是导致李景贞遭受巨大身体伤害的根本原因,如果电务公司能够遵守《安全生产法》的规定,将房屋出租给郭治涛时尽到法律规定的审查义务,李景贞的悲剧也就不会发生。

2004年1月1日起实施的《北京市未成年人保护条例》确定了未成年人最大利益原则,但是这一原则在实践中没有得到很好的落实,本案就是一个例证。到目前为止,李景贞官司胜诉后没有拿到一分钱。事实上,此案是可以有另一个结果的,在案件审理中,法院应依职权调取证据,不能因电务公司与工厂老板均否认存在承租关系就不予认定,这样就不会出现虽然胜诉,但是却拿不到钱的无奈局面了。

未成年人劳动伤害案件执法存在重大误区

全国律协未成年人保护专业委员会主任、北京市青少年法律援助与研究中心主任佟丽华对赵辉的意见表示赞同。他告诉记者,去年9月以来,中心先后为几起童工、未成年工在工作中受伤的案件提供法律援助,他们发现相关司法、执法过程中还存在诸多问题,不利于保护这些本已身处困境又遭受严重伤害的孩子们。

这些问题都源于法院立案标准不统一。佟丽华说。目前法院的此类案件立案时有两种意见,一是按劳动争议程序的有关规定处理,二是按人身损害赔偿纠纷处理。案由不同将直接影响案件的审理程序和赔偿标准的计算。李景贞的伤情经鉴定属于四级伤残,法院根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第25条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算,由此,李只获得伤残赔偿金10万余元。而在15岁童工于某的案件中,同样是四级伤残,不同的是法院依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条规定,四级伤残的赔偿金以单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资为基数的10倍计算,判决非法用工单位赔偿于某近30万元。由此可见,虽然李某与于某的伤残等级相同,但因为法院计算伤残赔偿金的依据不同,二人获得赔偿数额几乎相差20万元。

佟丽华认为,此类案件应以劳动争议为由立案,这样更符合相关法律规定,更有利于保护未成年人的权益。

另外,案由不同导致法院诉讼费收取标准不同。根据最高人民法院关于诉讼费收费办法的规定,劳动争议案件每件诉讼费的收费标准是50元,而人身损害赔偿案件则依原告索赔数额的比例收费。假设一名童工的索赔范围是110多万元,假如以人身损害赔偿立案,需要缴纳至少1.5万元诉讼费,这对于连治疗伤情还要东凑西借的童工家庭来说,高额的诉讼费可能就把他们拒于法院的大门之外。

佟丽华说,从中心办理的非法用工单位未成年人伤亡案件中,暴露出了有关政府部门没有尽到监管职责。2002年,年仅14岁的李景贞来到黑作坊打工,直到2005年3月发生工伤事故,3年时间里,不论是工商行政管理部门、劳动监察部门,还是安全生产部门都没有主动进行监管,任由这样严重违法的事情存在。

发稿前夕,记者获悉,北京市青少年法律援助与研究中心决定帮助李景贞向北京市高级法院申诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 16:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多笔录相关文章
  • 右手前臂截肢几级伤残
    单侧手臂缺失、一手功能丧失属于五级工伤的。双侧手臂缺失、双手功能丧失属于二级工伤的。工伤五级伤残赔偿有:一次性伤残补助金为18个月该职工工资,按职工工伤前12个月平均月工资,在职工和单位解除劳动合同时可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤二级伤残赔偿有:一次性伤残补助金为25个月该职工工资,从工伤保险基金按月领取工伤津贴,该职工退休后,停发工伤津贴,开始享受养老保险待遇。一、工伤手骨裂怎么赔偿多少钱工伤手骨裂怎么赔偿多少钱,具体是需要根据实际的支出,还有就是根据伤残等级来进行不同的判断的,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二
    2023-03-09
    432人看过
  • 近九成受伤工人遭遇“工伤拒赔”
    到了年底,农民工的权益问题再次受到瞩目。日前,一份由北京大学和香港理工大学中国社会工作研究中心、公益机构北京行在人间文化发展中心联合发布的《建筑业农民工职业安全与职业保护调研报告》,将目光聚焦到农民工的职业保护领域。《报告》研究者用5年时间,全程跟踪统计了北京地区约50个工地的73起工伤案例后发现,在遭遇职业灾害的群体中,89%曾遭遇工伤拒赔,而建筑业资质挂靠、层层分包机制,令37.1%“带队进城”的包*头,转身成为资方拒赔的“帮凶”。来自国家统计局的数据显示,2011年,中国建筑业总产值突破10万亿元大关,成为中国经济第一支柱产业。而建筑业农民工,已占中国农民工总量的1/5,占中国人口的3%。上述《报告》却显示,职业灾害与工伤拒赔,已与“恶意欠薪”并列成为建筑工人的主要伤害源。其中,超过一半职灾工人是因“防护措施缺失”和“频繁赶工”而导致工伤事故,高空坠落又是最主要职业灾害,占到58.9
    2023-06-14
    189人看过
  • 工伤重新鉴定程序缺失职工维权遭遇法律“困境”
    国务院《工伤保险条例》第21条规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”工伤鉴定部门依据有关规定,以医疗期满后的医疗检查结果为依据,在规定时效内作出伤残等级鉴定。但在实践中用人单位对所作的鉴定有异议,要求重新鉴定的,应重新鉴定。但由于职工一方心存顾虑,不配合重新鉴定,造成重新鉴定程序已经启动,而由于职工的不配合使鉴定机关无法出具鉴定结论,仲裁案件不能结案,工伤职工的待遇得不到及时落实。对于其他民事案件人民法院决定重新鉴定,当事人拒不提供相关材料的,可依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第25条第2款的规定,由该当事人承担举证不能的法律后果,但工伤案件需鉴定的是人体损害,即使职工不配合重新鉴定,因其伤残事实存在,法院若依上述规定,判决由其承担不利的法律后果,受伤职工的权益就不能得到保障。例:职工陈某系某塑胶公司职工,2006年7月1
    2023-06-10
    407人看过
  • 手臂烫伤工伤赔多少钱
    (一)1级至4级工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。(二)5级至10级工伤伤残赔偿标准5级至10级工伤伤残赔偿标
    2023-06-29
    214人看过
  • 17岁少年借身份证打工37天断臂获赔25万
    从佛山市中级法院获悉,去年出事前原本四肢健全17岁少年阿超,用别人的身份证进佛山进厂打工,刚工作37天,阿超就因工伤失去了左臂。经过历时一年的劳动仲裁和到法院起诉,阿超终获厂方25万元赔偿款。广西人阿超于去年3月经介绍到佛山某陶瓷公司车间上班,负责超洁亮机的操作。但在去年4月17日,意外发生了。阿超在车间操作超洁亮机器过程中,左手不慎被卷入了传送带,送院后左肩部以下全被切除。事后,阿超通过劳动仲裁机构认定阿超与车间所在的佛山某陶瓷公司存在劳动关系。陶瓷公司不服仲裁,后将本案起诉至一审法院。陶瓷公司称其与阿超根本不存在所谓的劳动合同关系,理由是该车间已发包给某抛光蜡厂,既然阿超是在该车间受的伤,那么他就不可能是陶瓷公司的员工。但在一审过程中,抛光蜡厂也否认与阿超存在劳动关系,理由是抛光蜡厂并没有阿超其人。后经一审法院查明,去年春节过后,阿超借用了同乡阿伟的身份证外出打工,并以阿伟的身份在陶瓷
    2023-02-19
    129人看过
  • 50岁左右遭遇车祸,能获得多少保险赔偿?
    没有具体的赔偿标准。交通事故死亡赔偿除了基本的医疗等费用外,主要是丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。50岁车祸死亡的,按二十年计算。三岁小孩车祸死亡要赔多少钱1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周
    2023-07-07
    378人看过
  • 半年左右的伤残赔偿计算
    根据伤情而定的。向人力资源和社会保障局申请工伤认定并提交相应材料。提供材料完整的人力资源和社会保障局应当受理,材料不完整的,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料,补正后,应当受理。人力资源和社会保障局受理后,除需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,应当在60日内作出工伤认定的决定。江西伤残赔偿标准伤残赔偿数额,要依据伤情鉴定结果而定,如果造成伤残的,要依据伤残的等级确定赔偿数额。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。1.医
    2023-07-05
    465人看过
  • 重伤手臂工伤该索赔多少?
    重伤手臂工伤该索赔多少?重伤手臂工伤该索赔多少?工人因操作不慎致右手臂重伤,工厂随即将其送往医院治疗并为其垫付住院费用。工人出院后,双方就如何赔偿进行多次商谈,但最终均以失败告终。是工厂逃避责任还是工人要求太高?一时间,公说公有理,婆说婆有理。事件背景:屋漏偏逢连夜雨30岁的小蔡来自广西横县农村。2004年,妻子与他商量一起到中山打工,同年9月,妻子首先来到中山,在火炬开发区一纸箱包装厂找到一份月薪1000多元的工作,并租下一小房子,暂且安定了下来。两月后,小蔡来到中山,并很快根据位于张家边的“洁亮××洗涤有限公司”贴在厂门口的招聘启事,于2004年12月在这个洗涤厂里找到了一份水洗部门的工作,与工友一起负责清洗各酒店的床单和毛巾。进厂时,工厂没有与小蔡签订劳动合同,只让他填了一份入职表。工厂每月工资定薪600元,且每天至少工作10小时,但想到工厂每天管两顿饭,且老板承诺只要工作满半年便会
    2023-06-20
    155人看过
  • 工伤赔偿标准:未造成伤残
    未构成伤残的工伤赔偿标准为:1、职工因治疗工伤而支出的医疗费,只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,应当从工伤保险基金支付;2、住院治疗的,可以获得伙食补助费;3、职工应当工伤的原因,需要去其他地方治疗的,可以获得交通、食宿费用,这些费用的标准应当由当地的政府规定。未签订劳动合同工伤赔偿标准如果未签劳动合同,发生工伤事故,当事人应当收集证据,并证明与单位的事实劳动关系;若能证明存在事实劳动关系,可以向人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤认定结果出来之后,就可以按照工伤保险条例的规定向用人单位提出工伤赔偿了,具体的金额根据工伤等级判定,由用工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊
    2023-07-02
    203人看过
  • 缺右臂独臂残疾人能考驾照吗
    首先要明确的一点,如果是独臂残疾人的话是无法考驾照的。而只是手指残疾或者其他关节残疾的情况只要经过身体检查通过后就能正常参加驾照考试。接下来,就是对于残疾人考驾照的一些流程。第一,要先对残疾程度进行鉴定,确保所有能够控制车辆的关节、肢体能正常运作。而右下肢、双下肢残疾人应当到省级卫生主管部门指定的专门医疗机构进行身体检查,并领取有关身体条件的证明。第二,身体检查合格后,到户籍所在地或暂住地车辆管理所申请驾驶证,申请时应当填写《机动车驾驶证申请表》,并提交申请人的身份证明和经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。第三,车辆管理所受理申请后,就可以报名驾校了。申请人可以到专门的驾驶培训学校或培训机构学习道路交通安全法律、法规和相关知识,并进行驾驶技能训练。第四,培训结束后,申请人可以在交管部门的网站上预约相关考试。分别参加科目一、科目二和科目三考试。三个科目考试合格后,车
    2023-03-01
    256人看过
  • 遭遇工伤等级九级伤残,应该如何获得赔偿?
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤事故要怎样赔偿发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。赔偿额是根据以下项目计算出来的:(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生
    2023-07-12
    469人看过
  • 2021年九级工伤伤残赔偿待遇查询
    赔偿项目如下:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。2.医疗费。3.如果劳动者本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。4.住院伙食补。由工伤保险基金按当地的标准支付。5.护理费。单位按当地标准支付护理费。6.停工留薪期间的工资。治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。青岛九级工伤赔偿标准青岛九级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金,九乘上年度平均月工资;2、一次性就业补助金,十乘上年度平均月工资;3、一次性医疗补助金,六乘上年度平均月工资;4、医疗费,以实际为准;5、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;6、住院伙食补助,每天50元。一、工伤赔偿的流程如下:1、工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15
    2023-07-20
    273人看过
  • 当事人遭遇交通事故伤残谁赔偿
    一、当事人遭遇交通事故伤残谁赔偿当事人遭遇交通事故伤残谁赔偿如下:1.对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。2.驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。3.机动车转卖后未过户,机动车所有权的转移必须经过汽车交易市场并由所有人或车辆所属单位及时向当地车辆管理机关办理过户登记手续,否则,视为无效,如果机动车已经转卖但是尚未办理过户时发生交通事故,由事故责任者和车辆所有人或所属单位共同承担赔偿责任。二、交通事故主要情形损害赔偿责任比例如何确定交通事故主要情形损害赔偿责任比例的确定如下:1.当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任;2.当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任;3.当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任;4.当事人负次要原因责任的,承担30%的赔偿责任。三、伤残等级要怎么鉴定鉴
    2023-04-30
    319人看过
  • 未成年打架轻伤怎么判17岁
    一、未成年打架轻伤怎么判17岁未成年打架轻伤17岁的判决一般是年满十六周岁未成年人打架致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,应当按照规定判处三年以下有期徒刑。并且应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。如果不赔偿可以刑事附带民事诉讼,要求监护人承担赔偿责任。根据《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。二、未成年打架会有案底吗未成年打架如果构成了刑事犯罪会有案底,没有构成刑事犯罪不会有案底,如果被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。《刑事诉讼法》第二百八十六条规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判
    2023-06-15
    314人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开
    #笔录
    词条

    笔录指的是公安、司法人员在诉讼过程中,按照法律和有关规定,以文字或视听记录的形式记录或反映诉讼活动和案件事实。笔录包括: 1、询问简介。 2、询问内容。 3、检查记录记录。 4、相关人员依次签... 更多>

    #笔录
    相关咨询
    • 断右臂,几级伤残,赔偿多少
      甘肃在线咨询 2022-10-24
      直接申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
    • 68岁遭遇伤残怎么赔偿
      台湾在线咨询 2022-10-31
      不用担心可以维权,涉及数万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以起诉解决,具体数额需要结合具体材料。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助
    • 17岁的未成年人受伤应该赔偿多少
      辽宁在线咨询 2022-10-27
      一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;一次性伤残就业补助金,以当地职工平均工资为基数,发放12个月。
    • 右臂受伤9级伤残怎样赔偿
      吉林省在线咨询 2023-05-28
      九级工伤可以得到如下赔偿。一次性伤残补助金,本人9个月工资。一次性工伤医疗补助金4个月重庆社平工资。一次性伤残就业补助金9个月重庆社平工资。停工留薪期工资一般3-6个月你的本人工资。还有护理费根据住院天数计算每天100元,住院伙食补助费每天8元,交通费据实主张,劳动能力鉴定期间生活津贴(评残期间的)。另外和受伤职工年龄有关,距法定退休年龄每增加一年,一次性伤残就业补助金就减少10%,以此类推。本人
    • 右臂摔伤10级伤残如何赔偿?
      宁夏在线咨询 2022-08-15
      九级工伤可以得到如下赔偿。一次性伤残补助金,本人9个月工资。一次性工伤医疗补助金4个月重庆社平工资。一次性伤残就业补助金9个月重庆社平工资。停工留薪期工资一般3-6个月你的本人工资。还有护理费根据住院天数计算每天100元,住院伙食补助费每天8元,交通费据实主张,劳动能力鉴定期间生活津贴(评残期间的)。另外和受伤职工年龄有关,距法定退休年龄每增加一年,一次性伤残就业补助金就减少10%,以此类推。本人