合同到期不续签需要什么手续-法师兄

合同到期不续签需要什么手续

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 14:15:10 395 人看过

与公司合同到期不续签需要办理的手续有：

1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;

2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续。

一、合同期满不续签能领失业保险吗?

合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金;

如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。

二、个人与企业辞职解除劳动合同的能办失业证吗

解除劳动合同，领取失业金的条件是：

1、员工缴纳失业保险满一年以上。

2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条，劳动合同到期所在单位不再续签，单位出具不续签证明。

3、办理失业登记，并有求职需求的。

三、员工口头辞职会有效吗

员工口头辞职，用人单位接受的有效，否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。

1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；

2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者辞职的步骤具体如下：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部；并领取离职手续表；

2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；

3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续；

4、工作交接。

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