邮政外包公司拖欠工资
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-23 20:21:50 253 人看过

邮政外包公司拖欠工资可以与外包公司进行协商,如果协商不成的,可以请求劳动部门进行保障。

一、打工被拖欠工资怎么维权

遭受用人单位拖欠工资的可以通过以下方式进行解决:1、首先与老板进行私下和解。2、协商不成的,在全面收集好老板拖欠工资证据的情况下,向劳动保障监察大队举报。3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满,可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。4、如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。

二、外包员工合同到期不续签

外包合同到期不续签不一定有赔偿。1、外包合同不等于劳动合同。外包合同到期,劳动合同未必到期。2、外包合同到期的处理方式,由劳务派遣单位和要派单位在合同中约定。双方按合同约定执行。3、如果劳动合同也同时到期,而劳务派遣公司不再续签,劳动者可按劳动合同法的规定,要求劳务派遣公司承担经济补偿责任。

三、公司辞退员工工资什么时候给付

公司辞退员工的,在员工离职前就要将工资和赔偿给付给员工。如果员工遇到公司拖欠工资的,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。

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