构成职务侵占罪的处罚:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
一、职务侵占罪属于盗窃罪还是盗窃罪
职务侵占罪与盗窃罪,应当是盗窃罪量刑重。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
二、利用职务上的便利侵占公司的人民币多少钱
公司员工利用职务上的便利侵占公司人民币的情节严重的可能构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
三、职务侵占10万怎么判
职务侵占10万的判刑标准:
1、构成职务侵占罪的,数额在五千元至二万元以上,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2、侵占数额在十万元以上,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占一般指职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
-
怎样处罚职务侵占罪
244人看过
-
职务侵占罪的认定,职务侵占罪如何处罚
376人看过
-
浙江省职务侵占罪量刑,如何对职务侵占罪进行处罚?
88人看过
-
侵占职务1万怎么处罚?
183人看过
-
职务侵占罪5000元以上怎么处罚?
91人看过
-
怎么处罚职务侵占罪挪用资金罪
264人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
职务侵占罪既遂怎么处罚,职务侵占罪既遂处罚规定,职务侵占罪既遂怎么处罚云南在线咨询 2021-10-22公司、企业和其他公司的人员利用职务上的便利性,非法占有本公司的财产,金额大的,可以处以5年以下有期徒刑或拘留的金额巨大的,处以5年以上有期徒刑,没收财产。国有公司、企业或其他国有公司从事公务的人和国有公司、企业或其他国有公司被派往非国有公司、企业或其他公司从事公务的人有前款行为的,根据本法第382条、第383条的规定被定罪处罚。
-
职务侵占罪怎么定罪,侵占罪怎么处罚山东在线咨询 2022-08-20犯本罪的,职务侵占罪定罪量刑最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
-
侵占罪怎么处罚,组织职务侵占罪的处罚,组织浙江在线咨询 2021-11-17我国刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。同时,根据《最高人民法院量刑指导意见》的规定,公司、企业人员受贿、职务足1万元的,基准刑为拘役刑;5万元的,基准刑为有期徒刑2年,每增加1万元(当然总额不超过10万元),刑期增加6个月;每减少1、五万元,刑期减少六个月。第
-
职务侵占罪与个人职务侵占罪的区别,职务侵占罪与侵占罪的区别河南在线咨询 2022-05-021、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪不能采取身份说,即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务,就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容,首先必须利用职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件;其次,必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。 3、
-
侵占职务罪是怎么处罚的海南在线咨询 2022-06-29(一)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。