一、买断工龄后社保怎么办
买断工龄后,注意个人人事档案的管理。如果买断工龄部分,里面有视同缴费年限的,今后办理退休时,都必须要核查个人人事档案。很多人都是因为没有人事档案或是人事档案不全而遇到麻烦,所以,虽然与单位的工龄买断了,但是人事档案的去向一定做到心里有数,最好寄存在当地人才交流中心档案室。
从单位买断工龄后,最好还是要接着缴纳社保,这样对自己、对家庭、对今后都是有百利而无一害的。
二、退休年龄最新规定是怎样的
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
三、办理退休的流程
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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工龄买断怎么补缴社保吉林省在线咨询 2022-03-211.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。 3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。 4.至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
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医保买断工龄后上海在线咨询 2021-12-25收购服务年限是一种企业行为,需要企业与员工协商并达成协议。企业收购服务年限需要向员工支付一定的经济补偿或补偿。职工养老金的水平直接关系到其支付年限、支付基数和退休时上一年度在职职工的平均工资。所谓收购并不会导致工人服务年限的丧失,其以前的支付年限将继续有效。换句话说,传统的服务年限对养老金没有实质性意义。收购服务年限后,员工可以自行支付养老金,但只要符合养老金政策,待遇就不会受到影响。
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买断工龄怎么办内蒙古在线咨询 2023-04-02买断工龄指的就是解除劳动关系的一种方式,它可以说是按照劳动者的工龄来折算补偿的金额并买断,这样以后你就与之脱离了劳动关系。 脱离关系后你是可以办理灵活就业人员身份来进行社保的续保。 所谓的灵活就业人员社保指的就是为灵活就业人员提供的最基础的社会保障。 而你要做的就是自己到户籍所在地社保办去办理个人缴费,并到医保办办理医疗保险。目前来说养老保险交满15年就可以领取养老金的。
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买断工龄养老保险怎么办福建在线咨询 2023-02-081、对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2、无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。 3、如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。 4、至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证倒社保局查询。