拖欠工资诉状范文和一般的起诉状的格式差不多,只是内容不一样。首行居住写起诉状,下一行写原告身份信息和被告单位的信息,接着列明请求事项,要求支付的工资数额,经济补偿金等。然后要简要说明拖欠工资的事实与理由,可适当补充法条,简明扼要的叙述即可,最后此致加管辖法院,本人签名写日期。
拖欠工资支付令申请书范文
范文一
申请人:_____、女、经济师、身份证__年10月6日出生(26岁)、住_____市__路680号、手机__49__、工作单位是___公司。被申请人:______公司、单位地址______市__路__号、单位电话______。
法定代表人:陈______(主要负责人)、男、总经理。
请求事项:请求法院对被申请人下达支付令,要求被申请人向申请人支付工资6688元。
事实与理由:申请人是被申请人招聘的职工。自2013年7月1日起至2013年9月30日止共3个月,被申请人累计拖欠申请人工资6688元,有被申请人书写的工资欠条为证。被申请人承诺于2013年10月16日前给付,但是经申请人张______多次催要,______公司至今未兑现。为维护申请人的劳动保障合法权益,特申请法院向被申请人下达支付令,督促兑现拖欠申请人张______的工资。
此致______市人民法院
申请人:张______(亲笔签名)
201_年11月25日星期一
范文二
申请人:___,男,汉族,__年7月20日出生,住址:__省玉林市__大队。身份证号码:______。
被申请人:____有限公司,住所:__市___区__路___号____房。法定代表人:____。
请求事项:
请求法院向被申请人发出支付令,督促其给付人民币18000元(2个月的工资)。
事实与理由
申请人___于2012年5月7日入职被申请人广州___有限公司担任总经理一职。申请人每月的平均工资为9000元。从入职至今,被申请人尚未与申请人签订任何劳动合同,没有为其购买任何社会保险。截止至今,被申请人拖欠申请人2012年5月7日至2012年5月6日两个月的工资总计18000元。
申请人去劳动监察中队投诉后被申请人仍然不支付工资!根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,特向法院提出向被申请人发出支付令申请,督促其给付申请人人民币18000元(2个月的工资)。
此致
__市__区人民法院
申请人:
年月日
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