劳动仲裁补缴社保需要什么材料-法师兄

劳动仲裁补缴社保需要什么材料

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-22 22:32:47 391 人看过

一、劳动仲裁补缴社保需要什么材料

在劳动仲裁中，当涉及补缴社保的问题时，通常需要准备以下材料：

1．单位需要出具书面申请，明确说明补缴社保的原因和具体情况。

2．需要填写一式三份的社会保险费补缴申请表，这是申请补缴社保的正式表格，需按规定填写。

3．单位还需提供营业执照、法定代表人或负责人的身份证明，以证明其合法身份和经营资格。

4．劳动合同书或职工名册也是必要材料，用于证明与员工的劳动关系。

5．还需要提供《社会保险人员补缴申报表》以及工资支付清单等，以证明员工的工资和社保缴纳情况。

二、补缴社保的具体流程和规定

补缴社保的具体流程包括单位向社会保险经办机构提出书面申请，填写相关表格并提交所需材料。

1．社会保险经办机构在收到申请后，会对提交的材料进行审核，并在规定的时间内给予答复。

2．如果审核通过，单位需要按照规定的时间和金额进行补缴。

3．用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并可能面临滞纳金和罚款等处罚措施。

三、未缴纳社保的用人单位处罚措施

对于未缴纳社保的用人单位，法律有明确的处罚措施。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定：

1．用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

2．如果逾期仍未缴纳或者补足的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3．社会保险费征收机构还可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

4．如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

5．如果用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产以抵缴社会保险费。

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