一、仲裁开庭后什么时候出裁决书

一般会在45天内出具裁决书。劳动仲裁一般四十五日内作出裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

二、仲裁开庭后出裁决书有哪些内容

1．首部：

（1）当事人基本信息：包括姓名、性别、出生年月日、身份证号码及住址（如果是自然人）或名称、住所地（经营地）、法定代表人（主要负责人、经营者）姓名及职务（如果是法人或其他组织）。对于委托代理人参与仲裁活动的，也应详细列出其信息，包括姓名、性别、出生年月日、职业、住址、代理权限等。

（2）案由：根据仲裁请求确定。

（3）仲裁庭组成情况：包括仲裁庭的组成人员名单及其职务。

（4）开庭情况概述：简要描述开庭的日期、地点和主要过程。

2．主体：

（1）仲裁请求：详细列出申请人的仲裁请求。

（2）答辩情况：被申请人对仲裁请求的答辩内容。

（3）争议事实：详细描述案件中的争议焦点和事实。

（4）裁决理由：基于事实和法律，解释仲裁庭为何作出特定裁决。

（5）裁决结果：明确列出仲裁庭的裁决结果。

（6）当事人权利：告知当事人在裁决后的法律权利和救济途径。

3．尾部：

（1）裁决书的日期：裁决书制作的日期。

（2）仲裁员签名：仲裁员需要在裁决书上签名，对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

（3）仲裁委员会印章：裁决书应加盖仲裁委员会的印章。

三、仲裁开庭后出裁决书多久可以申请强制执行

在收到裁决书后的15天后（即裁决书送达之日起的第16天）向人民法院提起强制执行申请。申请的有效期是2年。

《民事诉讼法》第二百五十条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁 第三节　开庭和裁决　　第四十三条　【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。\n仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。