公司纠纷可以向法院起诉解决。起诉要符合下列条件:(⼀)原告是与本案有直接利害关系的公⺠、法⼈和其他组织;(⼆)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于⼈⺠法院受理⺠事诉讼的范围和受诉⼈⺠法院管辖。
一、有医疗事故可以起诉吗
医疗事故纠纷可以起诉解决。只要符合如下情形的,当事人协商不成,就可以到法院起诉解决:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、打欠条有法律效应吗?可以起诉吗
打欠条有法律效应,可以起诉。起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
三、现在协议离婚还可以起诉吗?
协议离婚后有其他纠纷的也可以起诉处理,起诉只需要符合以下条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。(二)有明确的被告。(三)有具体的诉讼请求和事实、理由。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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找哪个部门投诉企业纠纷澳门在线咨询 2023-12-08出现劳动纠纷时,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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企业纠纷找哪个部门,法律上有哪些规定湖南在线咨询 2023-02-06可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
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