公司拖欠提成违法吗-法师兄

公司拖欠提成违法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-02 03:30:51 263 人看过

一、公司拖欠提成违法吗

公司拖欠提成是违法行为。

1．根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。提成作为工资的一部分，也应按时足额支付。

2．如果公司拖欠提成，劳动者有权要求公司支付拖欠的提成，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

3．如果公司长期拖欠提成且拒不支付，劳动者还可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付赔偿金。因此，公司拖欠提成不仅违法，而且可能面临法律制裁和赔偿责任。

二、未签合同的法律责任

公司未与员工签订劳动合同属于违法行为，需要承担相应的法律责任。

1．根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2．如果公司未在规定时间内与员工签订劳动合同，需要向员工支付双倍工资作为补偿。

3．未签订劳动合同还可能导致劳动关系不明确，给双方带来潜在的法律风险。例如，在发生劳动争议时，由于缺乏明确的合同条款作为依据，可能导致争议解决过程更加复杂和困难。

因此，公司应当严格遵守法律规定，及时与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务，避免不必要的法律纠纷和损失。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

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