用人单位与劳动者之间的劳动争议诉讼不属于行政诉讼。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,即可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。若劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
劳动争议仲裁时效如何计算?
仲裁时效的计算。根据本条规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间,符合仲裁时效是权利人请求仲裁机构保护权利的法定期间的本意。知道权利遭受了侵害,指权利人主观上已了解自己权利被侵害事实的发生;应当知道权利遭受了侵害,指权利人尽管主观上不了解其权利已被侵害的事实,但根据他所处的环境,有理由认为他已了解已被侵害的事实,他对侵害的不知情,出于对自己的权利未尽到必要的注意或将其作为推延仲裁时效期间起算点的借口的情况。
仲裁时效的起算,以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的事实为构成要件。权利人主观上认为自己的权利受到了侵害,而事实上其权利并未受到侵害的,不能使仲裁时效期间开始计算。
由此可见,劳动仲裁是诉讼的前置程序,仲裁无法解决的话,就只能走民事诉讼渠道了。当事人对劳动争议仲裁结果不服,提出诉讼的有效期是接到裁决书内15天。如果超过劳动争议仲裁15天才提出,法院是不予受理的。掌握仲裁时效方面的知识对当事人来说非常重要,一旦超期对于维护自身利益是很不利的。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
-
劳动争议算行政诉讼吗?
361人看过
-
劳动争议诉讼属于行政诉讼吗
55人看过
-
劳动争议诉讼属于行政诉讼吗
395人看过
-
劳动争议诉讼是否属于行政诉讼
430人看过
-
劳动争议诉讼是否属于行政诉讼
499人看过
-
劳动争议行政诉讼时效为多久
424人看过
劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
-
劳动争议诉讼,属于劳动法的行政诉讼,还是行政诉讼?海南在线咨询 2021-11-18劳动争议诉讼不是行政诉讼,而是民事诉讼。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起诉。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
-
如何写劳动争议行政诉讼上诉状重庆在线咨询 2022-07-29原告文某,男,1973年×月×日出生,汉族,住瑰湖畔××栋×单元×层×室。 被告曾某某,男,1980年×月××日出生,汉族,住所地武汉畔××栋×单元×层×室。诉讼请求: 一、判令被告排除对原告房屋卫生间漏水的妨害; 二、判令被告向原告赔偿损失2087元; 三、判令被告承担本案的诉讼费及合理费用。事实与理由原湖畔××栋×单元×层×室的业主,被告是其正楼上的邻居。2015年4月份,原告发现其房屋卫生间
-
劳动争议行政诉讼时效是多久宁夏在线咨询 2022-11-091、劳动争议是没有行政诉讼时效的。 2、如果发生劳动争议,当事人要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而仲裁时效一般是一年。对仲裁裁决不服的,再在十五日内依法向法院提起诉讼。 3、法律依据:《民法典》 第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 4、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
-
劳动争议是属于行政诉讼还是行政仲裁黑龙江在线咨询 2021-11-18劳动争议仲裁不是行政仲裁,而是民事仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
-
劳动争议行政诉讼时效期是几年湖北在线咨询 2021-10-29劳动争议行政诉讼时效为六个月。我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知道行政行为之日起六个月内提起诉讼。除法律另有规定外。房地产诉讼案件自行政行为作出之日起20年以上,其他案件自行政行为作出之日起5年以上提起诉讼的,人民法院不予受理。