怎么看待未盖章的劳动合同的效力
来源:互联网 时间: 2023-03-21 17:12:40 356 人看过

劳动合同未盖章,如果有双方签字,该合同有效;如果一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立生效。

根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

一、收到假公章的欠条怎么办?

盖假公章的欠条是否有效,需要看盖章的一方当事人是否还采取了其他的签名方式。如果盖假章的当事人在盖章同时还签字或者按指印的,该欠条有效;或者一方当事人已经支付借款或者偿还部分借款,另一方接受的,该欠条也成立。

《民法典》第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

二、没有合同怎么和装修公司补签定金合同

装修时没有签合同可以补签。

根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 10:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多借款相关文章
  • 劳动合同没盖章有效吗劳动合同无效怎么办
    一、劳动合同没盖章有效吗关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种:1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。采取欺
    2023-02-19
    198人看过
  • 合同甲乙双方未盖章的效力如何?
    合同上只有一方盖章是无效的,合同需要双方当事人的合意。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。合同盖章扫描件有效吗合同盖章扫描件有效。扫描合同是原合同另一种呈现方式,所以扫描合同是有效的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。扫描合同需要与原件核实无误,或者有其他证据相佐证,或者对方没有相应的证据反驳的,具备这些证据后是可以认定其效力的。无法与原件、原物核对的复印件、复制品,是不能单独作为认定案件事实的依据。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立
    2023-07-15
    436人看过
  • 盖章是劳动合同生效的关键吗?
    劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。旅行社劳动合同章是否需要盖我国《合同法》第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求,《劳动合同法》对此也无要求。实践中,没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。骑缝章一般用于比较重要的文件上。因为这些文件重要,所以一般会存档,在档案、《调动介绍信》或是其他组织人事部门的文件中一般都会有。在用人单位没有法定过错的情形下,并非是与用人单位协商一致解除劳动合同,劳动者应当提前30天书面通知用人单
    2023-07-03
    401人看过
  • 合同章未完全盖章是否会影响合同效力?
    果在合同上盖的公章不清楚的,可以在旁边再盖一个清晰的章,这样合同是具有法律效力的。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。合同章和公章的效力单位主体,包括公司等法人主体以及非法人单位,在对外交往中离不开印章。无论是日常的交往,还是法院对纠纷的审查判断,依据盖章认定有关文件的效力进而确定有关权利义务的归属已经成为一个常识,每个单位都备有不止一个印章,如企业法人往往备有公章、法人章、财务专用章、合同专用章、发票专用章等,我们这里就来讨论一下合同章和公章
    2023-07-07
    374人看过
  • 劳动者主张未盖章合同生效的法律依据是什么
    劳动者主张未盖章合同生效的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》,《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。一、劳动合同无效的情形有哪些?1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。4、订立程序
    2023-02-23
    465人看过
  •  问:合同章盖合同与公章盖同等效力吗?
    合同公章与合同章具有同等法律效力。公章是专门用于合同签订的印章,而公章一般是单位处理内部事务的印章。因此,在签署合同时,两者具有相同的法律效力。公司在外部的正式信函、文件、报告和合同等方面,通常会使用公章作为正式的印章。合同公章与合同章具有同等法律效力。合同公章是专门用于合同签订的印章,而公章一般是单位处理内部事务的印章。因此,在签署合同时,两者具有相同的法律效力。公司在外部的正式信函、文件、报告和合同等方面,通常会使用公章作为正式的印章。 【 公 司 公 章 与 合 同 章 的 使 用 区 别 】公章和合同章是公司的重要印章,它们在某些方面具有相同的用途,但也存在一些区别。首先,公章主要用于公司内部文件和对外重要文件盖章,以表明文件的正式性和真实性。而合同章则主要用于公司对外签订的合同盖章,以表明合同的成立和双方当事人的身份。其次,公章和合同章的形状和质地也有所不同,公章一般为圆形或正
    2023-09-04
    236人看过
  • 空白盖章合同效力
    加盖公章的空白合同书应视为授权委托书。授权委托书是证明代理人及其代理权限的书面文件。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,以被代理人名义订立合同的,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。一、代理合同是否合法?合法吗?代理人经被代理人授权与相对人签订的合同,或者代理人虽然没有代理权,善意相对人有利不知道其没有代理权、有理由相信其有代理权签订的合同是有效的,后者构成表见代理。超越代理权限没有经被代理人追认的合同无效。二、无权代理的法律后果是什么首先,对于行为人实施的无权代理行为,被代理人有权根据自己的利益决定是否予以追认,相对人也可以催告被代理人在一个月内予以追认。如果被代理人予以追认的,代理人欠缺的代理权就得以弥补,无权代理因此而转化为有权代理,其法律后果应由被代理人承担。如果被代理人拒绝追认,无权代理行为即不能发生有权代理的效力,由此产生的一切法律后果由实施无权代理的行
    2023-03-15
    375人看过
  • 劳动合同双方未盖章成立吗
    双方未在劳动合同上盖章,但双方依法协商达成一致的,该劳动合同成立。在双方均签字或者盖章后则劳动合同生效。生效后的劳动合同文本则可由双方各自持有一份。一、劳动合同上能盖电子章吗劳动合同上可以盖电子印章。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同生效时间怎么确定?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即生效。劳动合同生效之后有法律约束力,劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时,双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。但是,如
    2023-06-24
    336人看过
  • 单位只签字不盖章,劳动合同效力如何?
    王某为2013年刚毕业的大学生,7月份和A公司签订了劳动合同。劳动合同一式两份,可是王某拿到手的劳动合同却只有单位法人的签字没有公司公章。王某翻遍合同,也没有在其中找到合同是签字生效还是盖章生效的相关规定,对此很不放心。那么王某的劳动合同效力如何?【义贤律师解答】《劳动合同法》第十六条第一款规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。据此可以看出,法律并不要求劳动合同上同时具备用人单位的签字和盖章才能产生法律效力。具体是签字生效,还是盖章生效,抑或签字加盖章生效,需要由双方约定。在劳动合同中没有约定的情况下,如果劳动者已经签字,那么只要用人单位在合同上实施签字或盖章其中的一个行为,合同就马上生效,对双方产生约束力。在上述问题中,在劳动合同上签字的人是A公司的法定代表人,由于法定代表人的行为被直接视为用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同
    2023-06-10
    450人看过
  • 劳动合同盖得章是业务章怎么
    通常情况下,劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项,那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议,在签订协议时,用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明,合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说,盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。一、签劳动合同要按手印吗与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求灵活处理。二、劳动合同未返回给员工算生效吗劳动合同未返回给员工是否生效,应当根据双方是否达成一致意见而定,如果双方协商一致,并签字或者盖章,劳动合同即生法律效力。劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份,公司的行为是违法行为,可以
    2023-03-04
    160人看过
  • 一方未盖章的合同能否生效
    不一定,依法成立的合同,自成立时生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,一方未盖章的合同不成立,但是当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的
    2023-06-15
    460人看过
  • 怎样看待房产合同的效力问题
    1、房地产分离出卖,合同无效。由于房屋是建筑在土地上的,为土地的附着物,具有不可分离性,因此,房屋的所有权通过买卖而转让时,该房屋占用范围内的土地使用权也必须同时转让或随房屋转移。如果出卖人将房产和土地使用权分别卖与不同的买受人,或者出卖房屋时只转让房屋所有权而不同时转让土地使用权,买受人可以提出这种买卖合同无效。2、产权主体有问题,合同无效。出卖房屋的主体必须是该房屋的所有权人。非所有权人出卖他人房屋的,其买卖行为一般无效。房屋的产权为数人共有的,必须征得共有人同意才能出卖。出卖共有房屋时,须提交共有人同意的证明书。部分共有人未取得其他共有人同意,擅自出卖共有房屋的,其买卖行为一般认定无效。3、侵犯优先购买权,合同无效。房屋所有人出卖共有房屋时,在同等条件下,共有人有优先购买权。房屋所有人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件优先购买的权利。房屋所有人
    2023-04-16
    343人看过
  • 私企盖章劳动合同是有效合同吗
    如果符合法律标准,那就是劳动合同。劳动合同生效的必要条件:双方签字或盖章后合同确立,如果劳动合同有约定生效日期,那么以合同约定的生效日期为准。如果没有约定生效日期,那么经双方签字或盖章后就立即生效。不过劳动合同法规定了无效合同或者无效合同条款。根据《劳动合同法》:第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。一、劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳
    2023-02-25
    276人看过
  • 签了公司没盖章的劳动合同生效吗
    根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。没有公司的盖章有负责人签字合同也是有效的,如果既没有公司负责人的签字,又没有公司盖章,则劳动合同欠缺生效要件,合同未生效。一、关于劳动合同的鉴证我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种:1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技
    2023-06-26
    309人看过
换一批
#民间借贷
北京
律师推荐
    展开
    #借款
    词条

    借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>

    #借款
    相关咨询
    • 如何看待劳动合同未盖章的协议
      黑龙江在线咨询 2023-05-05
      一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 二。
    • 如何去看待未盖章劳动合同效力,法律有哪些规定
      江苏在线咨询 2023-11-08
      劳动合同未盖章,如果有双方签字,该合同有效;如果一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立生效。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受
    • 法律效力怎么看待劳动合同
      云南在线咨询 2023-10-10
      劳动合同未盖章,如果有双方签字,该合同有效;如果一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立生效。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受
    • 劳动合同法规定了未盖章的劳动合同如何追究效力
      广西在线咨询 2021-11-07
      劳动合同效力未盖章: 1、在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人,即使用人单位没有盖章,劳动合同也生效 2、在劳动合同上签字的人是其他工作人员的,其签字行为必须经过授权限制公司,未经授权或盖章的劳动合同无效。
    • 未盖公章的公司合同效力?
      山东在线咨询 2022-11-10
      1、视情况而定。代理人有授权,合同成立有效。即使对方没有盖章,但是合同双方都已按照合同实际履行,也可以认定合同有效,如果对方反悔,应承担法律责任。 2、根据国家合同法的有关规定,单位没盖章的协议是不具有法律效力的。但是,如果单位的法定代表人签了字就会有效。