1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
理发店倒闭不退费该咋协商
先协商,不成再诉讼。
1、与该理发店协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;
2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该理发店违约给你带了的损失,请求法院判决该理发店退还金钱,并且可以要求其赔偿一些违约金。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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饭店经理拖欠员工工资怎么办山东在线咨询 2023-07-09首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金。
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酒店拖欠员工工资怎么办山西在线咨询 2022-03-15一、酒店拖欠员工工资,在被告到劳动部门后,酒店只发基本工资,说明双方对拖欠工资的金额存在异议,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;二、劳动仲裁委员会会在六十天内对争议做出裁决;三、法律依据: 1、《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名
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酒店拖欠员工工资怎么办?辽宁在线咨询 2022-04-06请问您是否签订了劳动合同呢?酒店拖欠了您多少工资呢?·酒店拖欠您工资的行为是违法的,您应该获得您实际工作日数的工资。请问酒店方面是否存在恶意欠薪呢?建议您先与公司协商解决,如果解决不成,可向地区劳动监察大队投诉。纠纷实在难以解决,可以对公司提起诉讼要求赔偿。
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理发店拖欠员工工资未签合同上海在线咨询 2022-10-21未签劳动合同怎么追讨工资1、拒绝暴力!用法律手段维护权利首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据!例如,保留以下可以证明自己曾在此工作的物证:1).工作服、工作证等2).考勤卡、工资卡、社保卡等3).同事证明、工作来往等3、到劳
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美发店拖欠工资怎么办?内蒙古在线咨询 2023-02-09我国刑法第二百七十六条之一关于美发店拖欠工资怎么办的规定: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚。