我16岁能去工作吗-法师兄

我16岁能去工作吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 19:53:54 113 人看过

16周岁以上的劳动者为《劳动法》规定的劳动者。《劳动法》第15条禁止用人单位招收16岁以下的未成年人。童工是指16岁以下的未成年人。《劳动法》只禁止单位招收16岁的未成年人，这在法律上被称为童工。年满16周岁的人可以参加劳动，年满16周岁不满18周岁的人以自己的劳动为生活来源的，可以视为成年人。《中华人民共和国劳动法》第十五条有关法律、法规禁止用人单位招收不满16周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招收不满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，保障其接受义务教育的权利。”

2。第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、私营非企业单位、个体工商户（以下简称用人单位）不得招收不满16周岁的未成年人（招收不满16周岁的未成年人、未成年人、未成年人），以下简称童工）。

禁止任何单位和个人向不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止16岁以下的未成年人从事个体经营活动。第三条未满十六周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得被用人单位非法录用。

未满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许用人单位非法招用的，由当地乡（镇）人民政府、城市街道办事处、村民委员会、居民委员会给予批评教育。第四条用人单位用人时，必须查验被录用人员的身份证；不满16周岁的未成年人不得录用。用人单位聘用人员的用工登记证明材料应当妥善保管。除国家另有规定外，任何组织和个人不得招收不满十六周岁的未成年人。

依照国家有关规定招收年满16周岁不满18周岁的未成年人的组织和个人，在工种、工作时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过度、有毒有害的劳动或者危险作业。第四十九条企业事业单位和个体工商户非法招用不满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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